株式会社フォーシーズ
株式会社フォーシーズの企業評判企業評判詳細
一応階級ごとに達成するべき項目があり、全てできるようになると昇給の申請を出し、査定後昇給という形であるが、ほぼ形骸化しており、いかに上司に頑張っているところをアピールするかというところにかかっている。
あとは、店舗の運営や数値管理をしっかり遂行して、予算を達成することが昇給の近道と思われる。
あとは、店舗の運営や数値管理をしっかり遂行して、予算を達成することが昇給の近道と思われる。
職種・所属・役職
店長・店舗管理・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
2.71
未経験からの活躍
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
1.00
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残業したものがえらいという風潮やめろよと言いたいが。これでは人は育たない。人が育たない会社は続かない。当たり前ですよね。
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