株式会社フォーシーズ
株式会社フォーシーズの企業評判企業評判詳細
入社前から色々調べていたし、面接時にも色々と話をされたので、そんなにギャップを感じることはなかった。
ただ、評価制度というか昇給の仕組みは全然違って最初は昇給の申請を出していたが、正規の手続きを踏んでも昇給できないことを知ってからは申請もしなくなった。
ただ、評価制度というか昇給の仕組みは全然違って最初は昇給の申請を出していたが、正規の手続きを踏んでも昇給できないことを知ってからは申請もしなくなった。
職種・所属・役職
店長・店舗管理・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
2.71
未経験からの活躍
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
1.00
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株式会社えがおホールディングス同業界の「入社前後のギャップ」
新人研修の中でレポートなどが多く、無駄に感じました。いまは変わっているようです。ですが、社会人になる上で必要なことをしっかり教えてくれるので、その点いまとても助かったなと感じています。
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