社会福祉法人広島県同胞援護財団
社会福祉法人広島県同胞援護財団の企業評判企業評判詳細
時間休も取りやすく、生理休暇の制度もありました。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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国立大学法人京都大学同業界の「女性メンバーの働く環境」
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。
任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性教員の絶対数が少ないうえ、私が知る女性教員は皆
さん独身ですので、キャリアモデルになりません。
国立大の中でもとりわけ女性教員の数が少ないと思います。私は運良く任期付き教員として採用されました。
また、任期付きで1年毎に契約更新で最長5年の雇用では、制度上は産休育休取得可能でも、実際に取得する
のは難しいのではないかと思います。
任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性教員の絶対数が少ないうえ、私が知る女性教員は皆
さん独身ですので、キャリアモデルになりません。
国立大の中でもとりわけ女性教員の数が少ないと思います。私は運良く任期付き教員として採用されました。
また、任期付きで1年毎に契約更新で最長5年の雇用では、制度上は産休育休取得可能でも、実際に取得する
のは難しいのではないかと思います。
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