エステールホールディングス株式会社
エステールホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
とても充実した新人研修を受けさせていただきました。数日間の東京での宿泊研修や、店での職員同士の接客練習もあります。未経験の人でも成長できる企業だと思います。
職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
240万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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富士フイルムビジネスイノベーション同業界の「人材育成/研修/キャリア」
旧外資メーカーであるためスマートな会社なのかと思ったが、全然異なる。
開発現場は泥臭い仕事が多く、サンプルを見て給料の高いマネージャー陣がうーーーーんと1時間考える、何も決まらない会議、エクセルの1セル埋めるのに1時間など、そういう無駄なことが本当に多い。その道のプロ、勘や経験で成り立っている会社であり、複合機の設計開発は町工場みたいな仕事だなぁと感じていた。KKDで物事が進むので、ベテランは流されぶら下がっている人も多い。この会社で成長したいのなら流されないことが大事。
開発現場は泥臭い仕事が多く、サンプルを見て給料の高いマネージャー陣がうーーーーんと1時間考える、何も決まらない会議、エクセルの1セル埋めるのに1時間など、そういう無駄なことが本当に多い。その道のプロ、勘や経験で成り立っている会社であり、複合機の設計開発は町工場みたいな仕事だなぁと感じていた。KKDで物事が進むので、ベテランは流されぶら下がっている人も多い。この会社で成長したいのなら流されないことが大事。
新卒から教育が徹底しているので、あまり不満はない。ただし、業務関してはルーティンワークが多いため、あまり成長を感じられなかった。
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