タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社
タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
以前は外部研修など活発に行っていたが、コロナの影響で業績が下がり、スタッフもいなくなり、人材育成の余裕が無いのが現状。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
630万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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東急株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
駅係員・車掌・運転士・助役など、その時々で養成所で学び訓練を受けているので現場に出ても困ることは少ない。バックアップ体制や補習なども充実しており、その都度技能・知識の向上や確認が行なわれている。一般的な企業よりも人材を育てる土壌がしっかりとしている。
不動産事業の部門にかんしては、特に教育制度の確立がされていない印象です。またノウハウや情報等も属人的になりやすく、会社としての課題を感じられます。
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