東急株式会社
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東急株式会社の企業評判回答者別の企業評判
その他・物流部・一般社員/メンバークラス
現職
中途入社
正社員
21年以上
3.10
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
鉄道現業で長年培われた知識や経験、技能が必要であり適正もなければいけない。また、...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録一昔前に比べて、寝室の個室化や上質な寝具の導入で睡眠環境(寝室環境)の向上が図ら...
どこの鉄道会社もコロナ禍で鉄道の利用が大きく落ち込み、過去の水準には戻らないであ...
駅係員・車掌・運転士・助役など、その時々で養成所で学び訓練を受けているので現場に...
公共性が高い事業であり、倒産リスクが低いので安心して長く働けるのは大きなメリット...
大きな組織であるがゆえ、決めの細やかさや小回りには欠ける所がある。正当な評価はな...
女性の労働環境改善(女性専用寝室・シャワー・ロッカーなど)が積極的に図られ、子育...
共済組合の補助金、カフェテリアプラン、積極的な休暇取得など福利厚生は同業他社に比...
ギャップは特に感じなかった。...
年収
660万円
基本給(月)
33万円
残業代(月)
7万円
賞与(年)
170万円
その他(年)
10万円
各種手当(育英手当・宿泊手当・年末年始手当など) が比較的充実しているのではない...
収入を増やすという意味では副業を認めてほしい反面、重要な社会インフラを担っている...
これからは無人運転などが検討されていくのではないか。その際ITを活用し、エンジニ...
筆記試験・適性検査・健康診断も行なわれる。 面接は、志望動機・自己PR・職歴などオーソドックスなもの…
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建設・設備・不動産全般・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性
現職
新卒入社
正社員
11～15年
2.31
回答日 : 2022年5月1日
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