関西みらい銀行
関西みらい銀行の企業評判企業評判詳細
福利厚生はさすが銀行。しっかりしている。有給休暇もしっかりととれる。だいたい月に1日取得することができ、お盆休みに変わる長期休暇が平日に連続5日間とれるため、土日祝にくっつけることができると最長11日間とることができる。月曜、金曜、5.10日など、所謂繁忙期に有給をとることができるかは配属される支店によって左右される。休みが確定しているため、旅行などの計画も立てやすかった。産休もとりやすいため、育休明けに時短勤務で復帰される方も多い。 基本的に自宅から通える範囲に配属されるため住宅手当はない。地方から入行された方は寮もあるが、枠が少なくなかなか入ることが出来ない。また、リロクラブという福利厚生倶楽部がありネットから映画のチケットを安く買えたり、レジャーや、宿泊施設など比較的安く泊まれたりするので便利だと思う。財形貯蓄、社員持株会あり。退職金は企業型確定拠出年金のため、自分で掛金をきめ、投資信託や定期預金等の種類をきめる。掛金は給与から控除されるため税金が翌年安くなる。しかし、商品によってはもちろん値下がりするためきちんと選ぶ必要がある。福利厚生はきちんと整っているため特に不満は無かった。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.77
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
4.00
副業への対応
1.00
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日本郵便株式会社同業界の「福利厚生（手当・制度）」
大きい会社な分、平均的な福利厚生は充実している
新卒で入社して2ヶ月で40万円ほどボーナスが貰えたので、かなり手厚いなと思いました。
一般職には住宅手当がありません。給料も低いのに辛いと思いました...
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基本的な福利厚生は整っている。 さすがは旧公務員といったところ。...
大手なので各種手当はしっかりしていると思う。パートなので住宅手当などは出なかった...
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