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書類選考の後、オンライン面談一度のみでした。 その時は人事の方と、教育担当の方が担当で、職歴学歴だけ…
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新卒入社だったので、普通に適正検査、1次面接、2次面接、という流れでした。
当時は、銀行の部長クラスと面談。現場視点での採用といった印象。
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