練成会グループ
練成会グループの企業評判企業評判詳細
講師間での連携やサポートについては満足しているが、社員から講師への対応、サポート体制がまったくない。むしろ任せっきりにした上で、相談にも適当に乗り、何か問題が起これば講師1人の責任にする社員もいる。全ての社員がそうではなく、とても相談に親身になってくれる社員もいるが、女性社員には稀である。だいたいは不機嫌になるか、突き放して責任を押し付けるかであった。
職種・所属・役職
講師・教員・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
90万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ECC同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修が多く人材育成に力を入れているように思われるが、離職者が多すぎる。
人材育成の部分に関しては新卒時に基本的な研修はあるが、その後はほとんどなし。
あったのはおまけ程度の研修のみ。
成長環境については自身で学んでいく姿勢がない限りすぐに退職せざるを得ない状況になる。
実際に入社・退職が多く、人の入れ替わりが激しい面があった。
あったのはおまけ程度の研修のみ。
成長環境については自身で学んでいく姿勢がない限りすぐに退職せざるを得ない状況になる。
実際に入社・退職が多く、人の入れ替わりが激しい面があった。
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