株式会社ハイパードライブ
株式会社ハイパードライブの企業評判企業評判詳細
ハイパードライブ内では通用するかもしれないが、外に出れば平均以下のスタッフしか育っていない。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
職種・所属・役職
ディレクター・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アクセンチュア株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
良い点：コンサルスキルを引き上げる研修、教材は豊富にある。社会人の基礎スキルである資料作成や工程管理の能力はしっかり身につくと感じる。
悪い点：実績が無ければ希望の案件に入れない場合もある。希望の案件に入れないことを繰り返すうちに希望のキャリアから逸れていく可能性もある。
悪い点：実績が無ければ希望の案件に入れない場合もある。希望の案件に入れないことを繰り返すうちに希望のキャリアから逸れていく可能性もある。
自分がやりたい技術はなかったが、やりたい技術がある人に対しては非常に良い。自分は英語使った仕事ができたので嬉しかった
人材育成は積極的に行なっており社内カリキュラムも充実しているし、資格試験補助等も...
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Yahoo! IDで登録人材を育成するために親切なフォローをするという環境ではない。トレーニング資料、研...
育つか枯れるかはプロジェクト次第、誰の下につくか次第だと思う。 すごく丁寧に育て...
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