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日本精工株式会社(NSK)の社内評価方法の評判一覧

日本精工株式会社(NSK)社内評価方法

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社内評価方法

システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 その他 1～3年
2.00

人事評価は厳しい。 ミスをすると価値ある仕事から些末な仕事に異動させられる。...

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回答日 : 2021年11月17日
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