日本電気株式会社
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技術系品部分がある。
あくまでプロジェクトマネジメントで生きていく会社であり、細かいスキル・テクニックは重視されない。
もちろんスキル・テクニックを持っていると、重宝がられ、貴重な体験をできることはある。
が、そのスキル・テクニック自体が評価されることはなく、どれだけ大きなプロジェクトを回したかが、評価のベースとなる。
あくまでプロジェクトマネジメントで生きていく会社であり、細かいスキル・テクニックは重視されない。
もちろんスキル・テクニックを持っていると、重宝がられ、貴重な体験をできることはある。
が、そのスキル・テクニック自体が評価されることはなく、どれだけ大きなプロジェクトを回したかが、評価のベースとなる。

職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー(web系)・システム開発部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
2.62
オフィス環境/テレワーク
3.00
社内評価方法
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社デザインネットワーク同業界の「社内評価方法」
派遣先会社からのヒアリングとエンジニア経験のない拠点上司により評価されます。
結果的に技術力よりコミュニケーション能力が高い人の評価が高くなります。
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