株式会社広済堂ホールディングス
株式会社広済堂ホールディングスの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
782万円
基本給(月)
57万円
残業代(月)
-
賞与(年)
110万円
その他(年)
-
採用するためではあるが、同じ役職でも後から入社した人が高い給与になる、組織長より高い給与になるというケースが存在します。
その結果、新入社員で入社したメンバーの給与が上がらないという状況が生まれ、既存メンバーと比べスキルが低くても高い給与の人が存在する。
人事へ給与改善の提案を進めており、IT手当や職能手当を役職の中でも差がつくように難易度設定をするように提案中。
その結果、新入社員で入社したメンバーの給与が上がらないという状況が生まれ、既存メンバーと比べスキルが低くても高い給与の人が存在する。
人事へ給与改善の提案を進めており、IT手当や職能手当を役職の中でも差がつくように難易度設定をするように提案中。
職種・所属・役職
業界横断全般・IT/DX事業部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
782万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社パピレス同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
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基本給は低いですが、賞与があるためなんとかなる感じです。
年収
360万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
-
他社と比べて平均の年収は高い方かと思います。ただし基本給はとても安く、文字通り桁違いの賞与（年間5ヶ月分以上）が年収のうちかなりの割合を構成しているので、仮に業績悪化などで賞与がカットされた場合に大幅な収入減となる可能性は高いです。これと経験や実績が積みにくい点に不安を感じ退職しました。
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