株式会社栄光
教育・学習塾
株式会社栄光の企業評判企業評判詳細
研修はあるにはあるが、現場に出て使えるかと言われるとどうか。研修を活かすと言うよりは現場の実態に自分の働き方や役割を変えながら成長することは必要。上長との相性はある。それ次第で成長幅は変わってくるとは思う。その点で言えば私は恵まれていると思う。
職種・所属・役職
講師・教員・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
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株式会社GABA同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新卒入社の目線であれば入社後の研修は充実していると感じています。
入社後6年経った今も数ヶ月に1度の頻度でスキルアップ研修などが用意されているため人材育成には力を入れているのではないでしょうか。
人材育成を現場レベルまで目線を下げると、手取り足取り何でも教えてくれる環境ではないためある程度自分でも勉強をしていく必要があるかと思います。
入社後6年経った今も数ヶ月に1度の頻度でスキルアップ研修などが用意されているため人材育成には力を入れているのではないでしょうか。
人材育成を現場レベルまで目線を下げると、手取り足取り何でも教えてくれる環境ではないためある程度自分でも勉強をしていく必要があるかと思います。
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