株式会社LIFULL

【「あらゆる LIFEを、FULLに。」全18のサービスを様々な領域で展開】
世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。その実現のために、様々な領域で
サービスを展開しています。またグローバルサービスも多数展開しています。

▼サービス一例
・LIFULL HOME’S（http://www.homes.co.jp/）
⇒日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」


その他、サービスを展開しています。
・サービス一覧：https://lifull.com/service/

【日本一働きたい会社／世界最高のチーム】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。（参照：https://recruit.lifull.com/culture/）
また、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。（参照：http://lifull.com/company/bctw_japan/）

【挑戦と成長の機会の提供】
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

・新規事業提案制度「Switch」
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

・クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
http://www.creators.lifull.com/

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

新規サービス企画、既存サービス改善を目的とした分析要件定義と数理モデルの構築
クライアント、関連部署との会議体設計、ヒアリング、課題の整理
エンジニアと連携して数理モデルをサービスの機能へ実装
分析結果のレポーティング、BIツールを用いた可視化

【やりがい・魅力】
LIFULL HOMESのデータ資産を活かしながら新しいサービスや事業をゼロから立ち上げ軌道に乗せるダイナミックなフェーズから関われます。
データアナリストだけでなく事業企画、営業など様々な職種、業種のバックボーンを持った意欲的なメンバーと共に、お互いの強みを活かしながら成長していける環境があります。
事業会社なので業績へ直接インパクトを与えられ、数字に基づいたPDCAを回しながらよりよいサービスを作り上げることができます。
【今抱えている課題】
組織のミッションを達成するために、以下の課題を解決したいと考えています。
社内のデータ活用基盤の整備、文化の醸成
定量的な根拠に基づくPDCAサイクルの実現
媒体力以外のクライアントへの価値提供の手段が限定的
不動産業界のデータ活用レベルの引き上げ
【お任せしたいこと】
クライアントのニーズを把握し、それに即した最適な分析の実行と数理モデルの構築
社内外のステークホルダーと連携し、品質の高い数理モデルをサービス内へ実装
データ活用分野で事業部内をリードし、データドリブンな文化を醸成
チーム構成

SQLによるデータ抽出や集計の実務経験
R、Pythonなどの言語を用いた数理モデル構築経験
統計学、機械学習（ディープラーニング、勾配ブースティング、ランダムフォレストなど）の基礎知識
事業課題に対応した分析要件定義能力

【歓迎】
GoogleAnalyticsの利用経験
Tableau、DOMOなどのBIツール実装経験
WEBまたはアプリ運営の経験
CRM、KPI設計の知識、経験
プロジェクトマネジメント経験
不動産への興味や関心