一般財団法人 工業所有権協力センター

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企業で成長した人材で、定年した、又は定年が近い人の雇用促進、人材活用が根底にあり、当センターでの人材育成は主眼ではない。とは言え、何も教育しない、というわけではない。
職種・所属・役職
知財(特許)・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 ---
平均年収 600万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.40

未経験からの活躍

1.00

オフィス環境/テレワーク

5.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

5.00

社内評価方法

4.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

5.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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国立大学法人山口大学同業界の「人材育成/研修/キャリア」

業務のルーティーン化が原因であまり成長できているとは思えない。

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