スズキ株式会社
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どこの企業も同じかもしれないが、全体的に俯瞰して判断できる指標がない。
評価については、直属の上司が基本であるため、
忙しい・責任の想い部署は同じ環境下にいる上司
緩い・のんびりの部署でも同じ環境下にいる上司
担当者比較で、責任の重さや仕事量が違っていても、
判断は直属の上司なので、うちはうち、そとはそと、状態になっており、
どちらも並評価であれば、同じ位の基本給になってしまうのが正直なところ。
評価については、直属の上司が基本であるため、
忙しい・責任の想い部署は同じ環境下にいる上司
緩い・のんびりの部署でも同じ環境下にいる上司
担当者比較で、責任の重さや仕事量が違っていても、
判断は直属の上司なので、うちはうち、そとはそと、状態になっており、
どちらも並評価であれば、同じ位の基本給になってしまうのが正直なところ。
職種・所属・役職
機械・プラント・自動車・輸送機器全般・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社IDOM同業界の「社内評価方法」
基本的には売り上げしか見ないので、場合によっては、正社員よりもアルバイト雇用の方が収入が高い場合が多くあります。
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
形式上においては売り上げとお客様紹介よって評価に大きく変わるかと思うんですけども...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録無理があります。...
成績が良ければ様々な挑戦ができますし、成績次第というのはある種単純でわかりやすい...
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