プルーヴ株式会社
DXコンサル
プルーヴ株式会社の企業評判企業評判詳細
定期的に社内研修を開催したりしているが、OJTでのキャッチアップが一般的。
業界×国×領域などキャッチアップすべき範囲が幅広いため、常に自主学習、自己研鑽が求められる。研修テーマはファイナンス、経済動向分析、調査手法、事例共有、ケース対策など幅広い。
小人数規模のためマニュアル等の資料は不十分だが、過去の研修動画を視聴したり、業務上の相談をする先輩が1人ずつ付くことで、気軽に聞きやすい体制は整っている。
業界×国×領域などキャッチアップすべき範囲が幅広いため、常に自主学習、自己研鑽が求められる。研修テーマはファイナンス、経済動向分析、調査手法、事例共有、ケース対策など幅広い。
小人数規模のためマニュアル等の資料は不十分だが、過去の研修動画を視聴したり、業務上の相談をする先輩が1人ずつ付くことで、気軽に聞きやすい体制は整っている。
職種・所属・役職
経営戦略コンサルタント・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
520万円
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.64
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
2.00
副業への対応
2.00
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株式会社インテージ同業界の「未経験からの活躍」
どのユニットに入るか次第だが、パネル事業はインテージがこの領域を独占している状態なので、POSデータなどの分析した経験があれば、比較的なじみやすいと思う。ただ、離職が多い会社なので積極的に人を採用している状況で、未経験者も多数入社しており、社内研究などのフォローアップもあるので本人が頑張れば活躍はできると思う。
部署によってはしっかりと育成されているところもあったが、私が所属していた部署はとくに新卒用の育成期間はなく、基本業務補助から開始するスタイル。メンターがいるが、メンターの業務量が多かったり、教育に無関心な人もいた。
基本的には使うツールのログイン情報を受け取り、それを自分で弄りながら覚える感じで...
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新しい事業領域に拡張しているので、分野によってはプロパー以上の活躍が可能。...
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