株式会社コーエーテクモホールディングス

【世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す企業グループ】
同社は「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。
■エンターテイメント事業：「シブサワ・コウ」、「ω-Force」、「Team NINJA」、「ガスト」、「ルビーパーティー」、「midas」の各ブランドのもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造・展開しています。
■アミューズメント事業：スロット・パチンコ事業とアミューズメント施設運営事業を行っております。
■不動産事業 / その他：コーエーテクモグループが保有する資産を有効活用し、賃貸用不動産の運用・管理を行っています。

＜開発タイトル＞
『STRANGER OF PARADISEFINAL FANTASY ORIGIN』『刀剣乱舞無双』『ソフィーのアトリエ２〜不思議な夢の錬金術士〜』『三國志 覇道』等

【最高の業績を727億を達成！リメイクタイトルのリピート販売とIP事業の展開に注力】
自社パブリッシングタイトルの新作やリメイクタイトルを複数発売し、前年度までに発売したタイトルのリピート販売も堅調です。スマートフォンゲームでは、『三國志覇道』などの自社開発タイトルと、『三国志・戦略版』をはじめとしたIP許諾タイトルが収益に貢献した。3月には同社初のオフィシャルショップ「KOEITECMO SPOT」を渋谷にオープンし、IP事業の展開に注力しています。

【「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】
コーエーテクモグループにとって「人」こそが最大の財産であり、すべての源泉です。その「人＝自立(自律)したプロフェッショナルなクリエイター」が、 夢を実現するためのフィールドを提供し、個人と会社が共に成長することが会社の使命だと考えています。そのために、オフィス環境から能力開発プログラム、さまざまな福利厚生等、能力を最大限に発揮できるよう環境を整えています。
■研修プログラム：昇進時の研修、社内講演会、国際カンファレンス視察、英会話講座、通信教育講座等
■福利厚生：寮、カフェテリア、育児休業制度、出産祝い金、奨学金返済バックアップ、通信教育、リフレッシュ休暇

海外向けIPビジネスの推進、IP展開における開発部署との連携、部全体のマネジメントを担当します。
プロジェクトマネジメントやビジネスデベロップメントの経験、IPライセンスに関わった経験が必要です。
英語ビジネスレベル以上のコミュニケーション能力が求められ、
国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめる役割を担います。

【具体的には】
・ 海外向けIPビジネスの推進
・ IP展開における開発部署との連携
・ 部全体のマネジメント業務

・ プロジェクトマネジメント経験
・ ビジネスデベロップメント経験
・ IPライセンスに関わった経験（コンテンツ許諾、IP許諾経験があれば映画でも可）
・ 英語ビジネスレベル以上（Eメール、会議あり）
・ 国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力