バリュエンスホールディングス株式会社
バリュエンスホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒で最初は営業部に配属されます。最近流行りの買取店での勤務になります。研修で商品知識などはありますが、やりながら覚えていく、そしてバッグからジュエリーまで取り扱っている範囲が多すぎるので研修で覚えるにはたかがしれている。新卒なので全員ほぼ未経験からのスタートでも何となくできてしまうのも逆に問題だなと思った。自分がお客様だったらあまり任せたくないなというレベルのまま、現場で1人で店舗運営をやらされます。
職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
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株式会社Plan・Do・See同業界の「未経験からの活躍」
内定後に、かなり長い期間の研修がありますので、その研修でサービスの基礎や接客のマナー、マインドを教育されます。元々、新卒の選考がとても厳しく面接が10回ほどありますので、その間で会社もかなり人を見て選考しているのがとてもよく分かるメンバーが内定者として残ります。なので元々のポテンシャルは社風に向いている人たちばかりなのだと思うので、厳しい研修も全く苦痛もなく問題ありません。ただ、実際に配属先での勤務が始まると、専門的な知識はゼロからのスタートになるうえに、とても先輩社員のレベルが高くはじめはかなり努力が必要です。接客が仕事ぶりは、それだけの事をやっているだけあるな、というレベルですし、ここで働…
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