ソフトバンク株式会社
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研修制度は整っているため自発的に取り組み、学ぶ意識が高ければ一定以上のことは吸収できると思う。
ただ日々の雑務に追われることが多いため参加はしても学んだことを活かせる機会はあまりない。
ただ日々の雑務に追われることが多いため参加はしても学んだことを活かせる機会はあまりない。
職種・所属・役職
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)・営業部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.25
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
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コネクシオ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
上のポストがなかなか空かないため、どれだけ数字などを達成したところで昇格はされない。そんな中何をモチベに頑張れば良いのかわからない方、ある意味利口な方から退職していくように感じた。人材の成長させるような魅力、能力は持ち合わせていないのでは。
育成する側のリーダー、マネージャーが結局は代理店事業しか知らないため、他のビジネスをマネジメントしたり、人材育成することに苦戦している。
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