ソフトバンク株式会社
ソフトバンク株式会社の企業評判企業評判詳細
販売職に関しては未経験でもチャレンジできるし本人の努力次第で活躍できると思う。
ただ、数値目標（ＭＢＯ評価）を達成したいという強い意志が無ければ結構厳しいと思う。目標を達成していればそれだけボーナスに反映されるのでやる気につながる（自分の場合は最大係数で年間９カ月分もらいました）。
かなりの高確率で量販店に配属されるので量販店の社員さんに嫌われると仕事がやり辛いどころか辞めたくなる。まわりのスタッフもほとんど派遣か業務委託スタッフなのでプロパー採用はあまりいない。
ただ、数値目標（ＭＢＯ評価）を達成したいという強い意志が無ければ結構厳しいと思う。目標を達成していればそれだけボーナスに反映されるのでやる気につながる（自分の場合は最大係数で年間９カ月分もらいました）。
かなりの高確率で量販店に配属されるので量販店の社員さんに嫌われると仕事がやり辛いどころか辞めたくなる。まわりのスタッフもほとんど派遣か業務委託スタッフなのでプロパー採用はあまりいない。
職種・所属・役職
販売・接客・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社モバイルコミュニケーションズ同業界の「未経験からの活躍」
・ある程度の研修はあったが、タイミングによっては十分に受けていない状態で派遣先が決まるため注意する必要がある。
・社内教育がほとんどないため、スキルアップしたいのであれば、個人で頑張る必要性がある。
・社内教育がほとんどないため、スキルアップしたいのであれば、個人で頑張る必要性がある。
新卒入社の場合は、研修制度は充実しており、国家資格の取得まで組み込まれてる。
実務の経験は配属先に依存しており、配属先によってはスキルを身につけることはできないように感じる。
また、中途は経験者を中心に採用しているため、会社での育成は考えていなさそう。
実務の経験は配属先に依存しており、配属先によってはスキルを身につけることはできないように感じる。
また、中途は経験者を中心に採用しているため、会社での育成は考えていなさそう。
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