ソフトバンク株式会社
Geeklyエージェント決定実績あり
ソフトバンク株式会社の企業評判企業評判詳細
販売職に関しては未経験でもチャレンジできるし本人の努力次第で活躍できると思う。
ただ、数値目標（ＭＢＯ評価）を達成したいという強い意志が無ければ結構厳しいと思う。目標を達成していればそれだけボーナスに反映されるのでやる気につながる（自分の場合は最大係数で年間９カ月分もらいました）。
かなりの高確率で量販店に配属されるので量販店の社員さんに嫌われると仕事がやり辛いどころか辞めたくなる。まわりのスタッフもほとんど派遣か業務委託スタッフなのでプロパー採用はあまりいない。
ただ、数値目標（ＭＢＯ評価）を達成したいという強い意志が無ければ結構厳しいと思う。目標を達成していればそれだけボーナスに反映されるのでやる気につながる（自分の場合は最大係数で年間９カ月分もらいました）。
かなりの高確率で量販店に配属されるので量販店の社員さんに嫌われると仕事がやり辛いどころか辞めたくなる。まわりのスタッフもほとんど派遣か業務委託スタッフなのでプロパー採用はあまりいない。
職種・所属・役職
販売・接客・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
企業の成長性・将来性
5.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
ソフトバンク株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社リンクス同業界の「未経験からの活躍」
新卒および未経験の第二新卒は約2~3ヶ月の研修があるため、未経験でもチャレンジできる環境があります。
また、社内研修もよく行われており、未経験者を育てるような試みは見られます。
しかし、研修制度自体はありますが、育成カリキュラムなどは綿密に練られておらず、学ぶ内容も広く浅くなので、
業務レベルの知識を身につけるためには業務時間外にも勉強するなどの日頃の努力が重要だと感じます。
また、社内研修もよく行われており、未経験者を育てるような試みは見られます。
しかし、研修制度自体はありますが、育成カリキュラムなどは綿密に練られておらず、学ぶ内容も広く浅くなので、
業務レベルの知識を身につけるためには業務時間外にも勉強するなどの日頃の努力が重要だと感じます。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
