auフィナンシャルホールディングス株式会社

求人掲載中
金融
契約社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ファンドマネージャー(嘱託社員)

想定年収
1,000~1,400万円
勤務地
東京都
事業内容
【スマホが、お財布に。暮らしを豊かにする金融体験を】
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。これら「貯める」「支払う」「殖やす」「借りる」「備える」といったお金にまつわるあらゆる活動を、スマートフォン一つで完結できる世界の実現を目指しています。通信と金融という、現代の生活に不可欠な二つの領域を掛け合わせることで、これまでにない新しい価値と、一人ひとりのライフプランに寄り添ったきめ細やかなサービスを社会に提供し続けています。

■各社概要
・auじぶん銀行:銀行業
・auフィナンシャルサービス:貸金業、包括信用購入あっせん業、銀行代理業、損害保険代理業
・auペイメント:第三者型前払支払手段発行業、資金移動業
会社特徴
【「auブランド」の強みを生かして、新たな金融サービスを提供】
事業環境の変化に迅速に対応しながら、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会に向けて「KDDI VISION 2030」を掲げ、SOCIETY50社会の実現を目指し、5GおよびDXによる社会変革を加速するKDDIグループ。金融サービスにおいては、2008年に「じぶん銀行」(現auじぶん銀行)を設立し、スマートフォンに特化したデジタルバンキングをいち早く開始するなど、現在に至るまでさまざまな金融サービスを拡大し続けています。「auブランド」の強みがあるからこそ。au累計契約数が国内2位、約5800万というレンジが広い圧倒的な顧客基盤であり、ロイヤルティーの高い消費者がいること、さらに、金融サービスのフルラインアップを有していることも強みと言えます

【次世代金融サービスを創造する人財育成】
人財育成の考え方として、「社員のスキルアップをはかり、市場価値を向上させるべく、人財育成の環境を構築する」「自己成長のために、自ら学び行動する社員に対して能力・スキル向上に向けた支援を行う」を掲げ、人材育成にも力を入れています。

■共通スキル研修:コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般について、Elearningによる学習環境を用意しております。さまざまなコンテンツの中からご自身に合ったテーマを選択し、時間と場所を問わず、いつでも受講することができます。

■自己啓発支援:資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度により、専門性の強化を支援しております。外部講座受講支援や提携する学習ツールを活用いただき、スキルアップが図れます。

■テーマ別研修:法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別の研修
仕事内容
【職務内容】
入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。
※嘱託社員としての就業になります

【具体的には】
・主に海外先物などに投資するパッシブ(ルールベース)ファンドの運用実務全般
・顧客宛運用報告業務
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
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auフィナンシャルホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区
応募資格
【必須】
以下いずれも必須
・運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験
・証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方

【歓迎】
海外資産の運用経験がある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日) 年末年始 産育休・介護休暇(時短勤務)制度 永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
健康診断の付加健診補助 インフルエンザ予防接種費用補助
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 1,000~1,400万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。
※嘱託社員としての就業になります

【具体的には】
・主に海外先物などに投資するパッシブ(ルールベース)ファンドの運用実務全般
・顧客宛運用報告業務
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
想定年収
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<金融×IT>エンタープライズアーキテクト

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仕事内容
【職務内容】
入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。
※嘱託社員としての就業になります

【具体的には】
・主に海外先物などに投資するパッシブ(ルールベース)ファンドの運用実務全般
・顧客宛運用報告業務
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
想定年収
600~1,100万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>キャリア採用担当(システム部門)

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仕事内容
【職務内容】
入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。
※嘱託社員としての就業になります

【具体的には】
・主に海外先物などに投資するパッシブ(ルールベース)ファンドの運用実務全般
・顧客宛運用報告業務
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
想定年収
600~1,100万円
勤務地
東京都
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