auフィナンシャルホールディングス株式会社

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

財務リスク管理(信用・市場リスク/Python・SASコーディング経験者歓迎)

想定年収
800~1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
【スマホが、お財布に。暮らしを豊かにする金融体験を】
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。これら「貯める」「支払う」「殖やす」「借りる」「備える」といったお金にまつわるあらゆる活動を、スマートフォン一つで完結できる世界の実現を目指しています。通信と金融という、現代の生活に不可欠な二つの領域を掛け合わせることで、これまでにない新しい価値と、一人ひとりのライフプランに寄り添ったきめ細やかなサービスを社会に提供し続けています。

■各社概要
・auじぶん銀行:銀行業
・auフィナンシャルサービス:貸金業、包括信用購入あっせん業、銀行代理業、損害保険代理業
・auペイメント:第三者型前払支払手段発行業、資金移動業
会社特徴
【「auブランド」の強みを生かして、新たな金融サービスを提供】
事業環境の変化に迅速に対応しながら、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会に向けて「KDDI VISION 2030」を掲げ、SOCIETY50社会の実現を目指し、5GおよびDXによる社会変革を加速するKDDIグループ。金融サービスにおいては、2008年に「じぶん銀行」(現auじぶん銀行)を設立し、スマートフォンに特化したデジタルバンキングをいち早く開始するなど、現在に至るまでさまざまな金融サービスを拡大し続けています。「auブランド」の強みがあるからこそ。au累計契約数が国内2位、約5800万というレンジが広い圧倒的な顧客基盤であり、ロイヤルティーの高い消費者がいること、さらに、金融サービスのフルラインアップを有していることも強みと言えます

【次世代金融サービスを創造する人財育成】
人財育成の考え方として、「社員のスキルアップをはかり、市場価値を向上させるべく、人財育成の環境を構築する」「自己成長のために、自ら学び行動する社員に対して能力・スキル向上に向けた支援を行う」を掲げ、人材育成にも力を入れています。

■共通スキル研修:コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般について、Elearningによる学習環境を用意しております。さまざまなコンテンツの中からご自身に合ったテーマを選択し、時間と場所を問わず、いつでも受講することができます。

■自己啓発支援:資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度により、専門性の強化を支援しております。外部講座受講支援や提携する学習ツールを活用いただき、スキルアップが図れます。

■テーマ別研修:法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別の研修
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

【具体的には】
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応)
・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
・各種金融規制対応(保険ソルベンシー規制対応、等)
・グループベースの与信ポリシー制定
・グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
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auフィナンシャルホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区
応募資格
・ 金融業界における与信企画の実務経験
・ リスク計測モデルによる定量的リスク管理の経験 (年数不問)

【歓迎】
・ SAS/Python/SQL/R等でツールのコーディング経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給) 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始
待遇・福利厚生
KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等・団体保険) 総合福祉団体定期保険
インフルエンザ予防接種費用補助 健康診断の付加健診補助
採用人数
2
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auフィナンシャルホールディングス株式会社

財務リスク管理(信用・市場リスク)

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想定年収 800~1,300万円
勤務地 東京都

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インフラエンジニア(クラウド活用/リモート・フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

【具体的には】
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応)
・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
・各種金融規制対応(保険ソルベンシー規制対応、等)
・グループベースの与信ポリシー制定
・グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社三菱UFJ銀行

アプリケーションエンジニアリーダー(メガバンク/社内SE/業界不問/リーダークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

【具体的には】
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応)
・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
・各種金融規制対応(保険ソルベンシー規制対応、等)
・グループベースの与信ポリシー制定
・グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社三菱UFJ銀行

【業界不問】メガバンクのデータサイエンティスト(リーダークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

【具体的には】
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応)
・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
・各種金融規制対応(保険ソルベンシー規制対応、等)
・グループベースの与信ポリシー制定
・グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
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