想定年収
404～524万円
勤務地
千葉県
事業内容
イオングループの「AEON（イオン）」の由来は、ラテン語で「永遠」。
イオンはお客さまへの貢献を永遠の使命とする国内外約300社の企業からなる総合グループ企業です。
そんなイオングループの中で、同社はディベロッパー事業を担い、ショッピングセンターの開発・運営に携わっています。
小売業発祥のディベロッパーとして、常にお客さまの視点に立ち「こころはずむ出会い、いっぱい。」のショッピングセンターを目指し、イオンタウンは、「地域とのつながり」を生む空間を創造し、お客さまの日常に新たな発見を提供し続けます。
イオンはお客さまへの貢献を永遠の使命とする国内外約300社の企業からなる総合グループ企業です。
そんなイオングループの中で、同社はディベロッパー事業を担い、ショッピングセンターの開発・運営に携わっています。
小売業発祥のディベロッパーとして、常にお客さまの視点に立ち「こころはずむ出会い、いっぱい。」のショッピングセンターを目指し、イオンタウンは、「地域とのつながり」を生む空間を創造し、お客さまの日常に新たな発見を提供し続けます。
会社特徴
■魅力
(1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、昇給試験については毎年全員受けることができ、全社員平等に昇給の機会を与えられています。
■福利厚生について
・社宅制度 家賃の75%を会社負担
・育児休業（2021年度）取得率 男性50% 女性100%
2018年8月、厚生労働省より「くるみんマーク」を取得。育児休業に関する一定の基準を満たしています。
・平均残業時間 12.25時間
・新卒社員離職率 2.2%
(1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、昇給試験については毎年全員受けることができ、全社員平等に昇給の機会を与えられています。
■福利厚生について
・社宅制度 家賃の75%を会社負担
・育児休業（2021年度）取得率 男性50% 女性100%
2018年8月、厚生労働省より「くるみんマーク」を取得。育児休業に関する一定の基準を満たしています。
・平均残業時間 12.25時間
・新卒社員離職率 2.2%
仕事内容
【職務内容】
大手流通グループに属する同社は、日本全国に157店舗を展開する
近隣型ショッピングセンター事業を担う商業専業ディベロッパーです。
スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、
日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、利便性の高い商業施設を提供しております。
システム部では社内SEとして、会社のDX化に関する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・会社のDX化を目的とした要件定義、利用サービスの選定
・ベンダーコントロールなど、一連のシステム開発におけるディレクション
大手流通グループに属する同社は、日本全国に157店舗を展開する
近隣型ショッピングセンター事業を担う商業専業ディベロッパーです。
スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、
日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、利便性の高い商業施設を提供しております。
システム部では社内SEとして、会社のDX化に関する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・会社のDX化を目的とした要件定義、利用サービスの選定
・ベンダーコントロールなど、一連のシステム開発におけるディレクション
イオンタウン株式会社募集概要
勤務地
千葉県美浜区
応募資格
・プログラミングのご経験がある方
・要件定義のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】
・システム開発の経験がある方
・要件定義のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】
・システム開発の経験がある方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
