アイテック阪急阪神株式会社

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪/週3在宅可】PM/PL〜SEからのキャリアアップ可能〜

想定年収
570~710万円
勤務地
大阪府
事業内容
【鉄道・ビル・医療分野のICTシステムを全国展開するIT企業です。】
阪神電気鉄道(株)、阪急阪神ホールディングス(株)、三菱電機(株)が共同出資して設立した、『阪急阪神東宝グループのシステムインテグレータ』です。

グループ中核事業である鉄道・ビル関連システムを首都圏・近畿圏の大手私鉄やJR各社に、医療関連のシステムを全国のお客様に提供しています。その他、インターネットビジネスやITインフラの構築、市町村向けのソリューションとして見守りシステムの構築、ソフトウェアだけでなくハードウェアの設計も行うなど、幅広いソリューションの提供を行えることが同社の強みの1つです。

阪急阪神東宝グループをITから支えているのはもちろん、売上高の半分以上がグループ以外のお客様からと、社会で活躍できるフィールドを次々と開拓している、ユーザ系SIerから進化した企業です。



会社特徴
<確かな基盤をもとに、次のステージへ向けた挑戦>
「未来共創(みらいきょうそう)」をスローガンに掲げる同社。
これまでに培った確かな基盤をもとに、ディープラーニング等AIを用いた新たなシステムを鉄道分野に導入するなど、常に時代の最先端を目指しています。鉄道やビル分野での豊富なシステム導入実績を活かし、最新のICT技術を社会全体へ提供しています。


<関西・関東を中心に、全国のお客様へソリューションを展開>
大阪本社、東京支社に加え、2016年10月には中部支社を開設。
大阪・東京・名古屋の3拠点からお客様にシステム開発・運用サービスを提供しています。
鉄道・ビル・公共関連システムは首都圏・近畿圏を中心に、医療関連システムは全国に展開しています。これまでに培った確かな基盤をもとに、ディープラーニング等AIを用いた新たなシステムを鉄道分野に導入するなど、常に時代の最先端を目指しています。鉄道やビル分野での豊富なシステム導入実績を活かし、最新のICT技術を社会全体へ提供しています。

仕事内容
阪急阪神東宝グループ唯一のSIerであるアイテック阪急阪神株式会社では、
PM/PLとして、阪神タイガースや宝塚歌劇などのグループ案件やグループ外案件を担当します。
システム開発経験者で、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を牽引できる方を求めています。
多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を築き、キャリア形成の泉源となります。
また、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。
働きやすい環境が整っており、年休122日、週3在宅可、フレックス制を導入しています。

【具体的には】
・ 阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える
・ PM/PLを担当
・ 阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇などのエンターテイメント事業を担当
・ グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、
 要件定義、納品管理、ベンダーコントロールを担当
・ 多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を得られる
・ グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能
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アイテック阪急阪神株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市福島区海老江
給与詳細
賞与:年2回(夏・冬)昇給:年1回(4月)
応募資格
【必須】
・ システム開発経験者(開発言語不問)
・ 業務系システムやモバイルアプリ開発リーダー経験

【歓迎】
・ 身近なサービスの提案や要件定義等上流工程を牽引したい方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
・ 入社初年度は同社規定により付与<br>・ 勤続1年以上16日〜(最高付与日数20日※勤続5年以上)<br>・ 翌年度繰越可<br>・ 半日休暇制度あり
待遇・福利厚生
・ 健康保険<br>・ 厚生年金保険<br>・ 雇用保険<br>・ 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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想定年収 570~710万円
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PM/PLとして、阪神タイガースや宝塚歌劇などのグループ案件やグループ外案件を担当します。
システム開発経験者で、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を牽引できる方を求めています。
多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を築き、キャリア形成の泉源となります。
また、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。
働きやすい環境が整っており、年休122日、週3在宅可、フレックス制を導入しています。

【具体的には】
・ 阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える
・ PM/PLを担当
・ 阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇などのエンターテイメント事業を担当
・ グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、
 要件定義、納品管理、ベンダーコントロールを担当
・ 多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を得られる
・ グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能
想定年収
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勤務地
京都府
契約社員

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仕事内容
阪急阪神東宝グループ唯一のSIerであるアイテック阪急阪神株式会社では、
PM/PLとして、阪神タイガースや宝塚歌劇などのグループ案件やグループ外案件を担当します。
システム開発経験者で、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を牽引できる方を求めています。
多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を築き、キャリア形成の泉源となります。
また、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。
働きやすい環境が整っており、年休122日、週3在宅可、フレックス制を導入しています。

【具体的には】
・ 阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える
・ PM/PLを担当
・ 阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇などのエンターテイメント事業を担当
・ グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、
 要件定義、納品管理、ベンダーコントロールを担当
・ 多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を得られる
・ グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能
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勤務地
東京都
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仕事内容
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PM/PLとして、阪神タイガースや宝塚歌劇などのグループ案件やグループ外案件を担当します。
システム開発経験者で、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を牽引できる方を求めています。
多種多様なグループ案件で幅広い経験値や業界知識、信頼関係を築き、キャリア形成の泉源となります。
また、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。
働きやすい環境が整っており、年休122日、週3在宅可、フレックス制を導入しています。

【具体的には】
・ 阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える
・ PM/PLを担当
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・ グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、
 要件定義、納品管理、ベンダーコントロールを担当
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