株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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初めに3ヶ月の研修があり、そこでシステム関連の知識を教わることができる。
その後、配属されても基本的には、設計などの上流工程でなく、テストから担当することになるのでそういった面では安心である。しかし、プロジェクトや部署によっては親会社の案件が多く存在するため、いつまで経ってもテストをしなければならず、上流を経験しづらくなる可能性もある
その後、配属されても基本的には、設計などの上流工程でなく、テストから担当することになるのでそういった面では安心である。しかし、プロジェクトや部署によっては親会社の案件が多く存在するため、いつまで経ってもテストをしなければならず、上流を経験しづらくなる可能性もある
職種・所属・役職
業務系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
3.54
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
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株式会社バイトルヒクマ同業界の「未経験からの活躍」
新人の場合は未経験でも丁寧に研修を行うため少しずつでも覚えていけばよいと思っています。ただ中途採用となると即戦力を求めているため、未経験の場合は面接の時点で採用をもらえるかは不透明です。私も中途採用の面接に立ち会ったことは幾度となくありますが、経験不足でもきちんと自分の経歴を話せれば合格できます。逆に経験があっても話し方に不安を感じた場合には落選することがありました。
新人の場合は未経験でも丁寧に研修を行うため少しずつでも覚えていけばよいと思っています。ただ中途採用となると即戦力を求めているため、未経験の場合は面接の時点で採用をもらえるかは不透明です。私も中途採用の面接に立ち会ったことは幾度となくありますが、経験不足でもきちんと自分の経歴を話せれば合格できます。逆に経験があっても話し方に不安を感じた場合には落選することがありました。
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