アルファテック・ソリューションズ株式会社

求人掲載中
サイバーセキュリティクラウド
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

IT営業(新規取扱いメーカーの拡大〜営業部門の架け橋)

想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ダイワボウ情報システムのインフラ系SIer/働きやすい環境でスキルが磨ける】
同社では、『公共(ヘルスケア・自治体)』『製造・流通・サービス』『金融』という3つの分野をメインに、ITインフラのトータルサポートを展開しています。
この仕事は、わかりやすくいうと「家」に例えることができるかと思います。家を維持するためには、ガス、電気、水道といった「インフラ」が不可欠です。同社の仕事は、このインフラを構築・整備して、家族にとって住みよい家にしていくことです。日常生活の中では気づきにくいのですが、意外と身近な場所でお役に立てていることも多いのではと思います。

●技術力に裏付けられたサービス提案を。
お客様のご要望を伺った時に、そこから何を提案・企画して具現化できるのかは、システムエンジニアの力量にかかっています。
システムの構成要素を必ずしも特定の一社の製品で組み合わせるのではなく、複数社からより良い製品を選択し、組み合わせてサービスを提案できるのは、マルチベンダーである同社だからこそできることです。
・ITインフラ及び情報系アプリケーションシステムの企画・設計、開発・構築、導入・展開、保守・運用
・ITシステムに関するハードウェア/ソフトウェアの販売
会社特徴
●公共(ヘルスケア・自治体)
病院などの医療現場を支援する様々なITインフラソリューションや、病院業務で活用いただけるアプリケーション、クラウドサービスを提供しています。ある医療機関のお客様は災害時に備えた患者様のカルテの保管先・地域医療連帯のデータネットワーク構築にお悩みを抱えていました。そこで、電子カルテデータを遠隔地にほぼリアルタイムでバックアップし、遠隔から被験者に関する情報を確認できる仕組みを構築しています。システム構築だけでなく、導入後にお客様がお困りになりそうな点も考えてソリューションを提供できることが同社の強みです。(取り扱いサービス例…システムの導入・設置・保守サービス、部門統合システムなど)自治体様向けには高度なセキュリティを担保したハイブリッドクラウド環境をご提案。災害対策実現とともにテレワーク環境を整え、職員の皆様の働き方改革にお力添えできました。

●製造・流通・サービス
様々な業界が抱える課題に対し、幅広いソリューションでお客様をサポートしています。あるメーカーの企業様からデスクトップ仮想化※を刷新したい/動画をスムーズに再生ができるようにしたい、など多様なご相談をいただきました。そこで、現状の課題点を洗い出し、パフォーマンスの向上を図れるインフラ構築をご提案。お客様の業務効率化のお役に立てるサービスの提供ができました。※通常なら一人ずつのパソコンのデスクトップにアプリや会社の共有データなどがあるところを、複数の社員がアクセスできるようサーバに集約し、実行される仕組み。(取り扱いサービス例:Microsoft Office365導入・運用支援など)

●金融
メガバンク様、全国の地方銀行様との20年以上にわたって築いた信頼関係をもとに、より強固で安定した次世代ITサービスを提供し続けています。クラウドを含む多数の周辺システムに高度なセキュリティを保ちながら多様化する銀行業務の運用を支えることができるのが私たちの強みです。(取り扱いサービス例:シングルサインオンソリューション、ID管理ソリューションなど)
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
ITソリューション

【具体的には】
1. 新規協業案件の発掘:対象メーカーに対して自社のバリューとサービスを提案する
2. 定常的なビジネススキームの構築:対象メーカーとの協業モデルの提案
3. 新規案件創出:メーカーファンドを獲得〜テレマーケティング活動のリード。案件精査・醸成し営業部門へバトンタッチ
4. 認定資格やスキルコンピテンシーの推進:対象メーカーからの指定された資格やスキルの取得を計画し、会社として必要要件を達成するための支援 
5. 対象メーカー情報の社内発信:対象メーカーに纏わる情報配信や勉強会の企画・実行による社内理解度や認知度向上
6. 仕組みづくり参画:ビジネス遂行ために仕組みづくりを推進 

【本ポジションの魅力】
会社の成長戦略を実現する重要な役回りです。
この仕事が将来の弊社を支える事業に発展する事が実感できるやりがいがある仕事です
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アルファテック・ソリューションズ株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区
給与詳細
・賞与(年2回:6月・12月)
1回:約2ヶ月分 ※標準評価の場合
6月…評価対象期間:前年10月〜3月
12月…評価対象期間:4月〜9月
・昇給は年1回、毎年3月の面談にて決定
応募資格
【いずれか必須】
・IT業界における営業経験(5年以上)
・クライアントPC、サーバー、ストレージ製品(含:HCI製品)の販売経験

【歓迎】
・営業経験以外にビジネス開発、企画等の経験もあればさらに可
・ビジネス目標に対したアクションプランの立案と実行
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
住宅等融資制度 育児・介護休職制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 住宅等融資制度 健保組合保養所 財形貯蓄
通勤手当 家族手当 資格取得奨励制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 リフレッシュ休暇 家族手当 住宅手当 祝い金支給
採用人数
若干名
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1. 新規協業案件の発掘:対象メーカーに対して自社のバリューとサービスを提案する
2. 定常的なビジネススキームの構築:対象メーカーとの協業モデルの提案
3. 新規案件創出:メーカーファンドを獲得〜テレマーケティング活動のリード。案件精査・醸成し営業部門へバトンタッチ
4. 認定資格やスキルコンピテンシーの推進:対象メーカーからの指定された資格やスキルの取得を計画し、会社として必要要件を達成するための支援 
5. 対象メーカー情報の社内発信:対象メーカーに纏わる情報配信や勉強会の企画・実行による社内理解度や認知度向上
6. 仕組みづくり参画:ビジネス遂行ために仕組みづくりを推進 

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1. 新規協業案件の発掘:対象メーカーに対して自社のバリューとサービスを提案する
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3. 新規案件創出:メーカーファンドを獲得〜テレマーケティング活動のリード。案件精査・醸成し営業部門へバトンタッチ
4. 認定資格やスキルコンピテンシーの推進:対象メーカーからの指定された資格やスキルの取得を計画し、会社として必要要件を達成するための支援 
5. 対象メーカー情報の社内発信:対象メーカーに纏わる情報配信や勉強会の企画・実行による社内理解度や認知度向上
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3. 新規案件創出:メーカーファンドを獲得〜テレマーケティング活動のリード。案件精査・醸成し営業部門へバトンタッチ
4. 認定資格やスキルコンピテンシーの推進:対象メーカーからの指定された資格やスキルの取得を計画し、会社として必要要件を達成するための支援 
5. 対象メーカー情報の社内発信:対象メーカーに纏わる情報配信や勉強会の企画・実行による社内理解度や認知度向上
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