株式会社プレサンスコーポレーション

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪/社内SE】大阪勤務/年間休日120日/残業月10h

想定年収
351~585万円
勤務地
大阪府
事業内容
【分譲マンション開発で全国第2位の実績。全従業員に成長機会を提供する企業です。】
■総合不動産事業(新築マンションの販売、賃貸管理、仲介、販売代理、販売企画及びコンサルティング等の業務全般

グループ会社として、
株式会社プレサンス住販:ファミリータイプの分譲マンション販売、賃貸、管理
株式会社トライスト:建設業(増改築・リフォーム・解体等)
株式会社プレサンスコミュニティ:マンション建物総合管理、損保代理
株式会社プレサンスリアルタ:中古マンション買取、販売、仲介
株式会社三立プレコン:分譲マンション販売、賃貸、管理(愛知)
株式会社プレサンスギャランティ:賃貸マンション家賃債務保証業
株式会社プレサンスホームデザイン:リフォームや不動産の買取・売買、仲介
会社特徴
■全国第2位の実績を誇る分譲マンションのリーディングカンパニー
同社は、企画・開発から分譲・管理までを一貫してプロデュースする分譲マンションの総合デベロッパーです。
三大都市圏(近畿圏・東海圏・首都圏)の、都心部を中心とした事業エリアにて、立地やデザイン性はもちろんのこと、お客様の多彩なニーズに対応した数多くの分譲マンションを供給しています。その結果、2013年には東証1部に上場。また、分譲マンション供給戸数ランキングにおいては、全国第1位を獲得!近畿圏や名古屋市内、東海・中京圏においても13年連続1位。今後も、「不動産に高付加価値を創造する」というビジネスモデルを真摯に追及することで、分譲マンションのリーディングカンパニーとなるべく、新たな飛躍を期しています。


■誰もが活躍できる人材となれる会社です
同社は、『頑張りが正しく評価される会社』です。 
限られた人だけに活躍の可能性があるのではなく、全ての従業員にその機会がちゃんと用意されています。 
◆20代から上場企業の役職者を目指せます。◆年齢や選別に関係なく 正しく評価し、正しくポジションが与えられます。
特に、近年は女性活躍が素晴らしく、沢山の女性役職者が活躍しています。
≪仕事を頑張ることは誰もすることです。≫その中で、その成果を正しく評価してくれるのか?、正しく還元してくれるのか?そこが大事です。
同社は、本当に20代で年収1000万円超を実現できる制度のある会社です。
仕事内容
【職務内容】
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである同社と
グループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。
各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。

【具体的には】
【社内システムの運用保守】
 Salesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。
 サーバ、ネットワーク、PC等のインフラ運用保守。

【社内の様々な要望に対する新規システム開発】
 社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。
  例)営業部門   業績管理のBIツールを新規導入
  営業部門   見込み・顧客・物件管理システムの新規導入
     賃貸管理部門 入居者からの電話受付システム導入など

【組織構成】
部門長、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。

株式会社プレサンスコーポレーション募集概要

勤務地
大阪府大阪市中央区城見
給与詳細
・賞与(実績):賞与 / 年2回(7月・12月)
・昇給:有(年1回)
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり
応募資格
リモート勤務不可の求人になります。
【必須】
・Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上
・ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験
・事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験

【歓迎】
・業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験
・事業会社にてSalesforceの管理者経験(ベンダー認定資格保持者も含む)
・CRMやBIツールを実務で用いた経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社宅手当
採用人数
1

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株式会社プレサンスコーポレーション

【大阪】【総合職/社内SE(キッティング)】スタッフクラス(経験者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 351~585万円
勤務地 大阪府

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株式会社プレサンスコーポレーション

【大阪】【社内SE(システム運用保守)】スタッフクラス(経験者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 351~585万円
勤務地 大阪府

詳細を見る

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正社員

ネクストイノベーション株式会社

【千葉】社内システムエンジニア(RPA導入/不動産事業を幅広く展開するグループ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである同社と
グループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。
各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。

【具体的には】
【社内システムの運用保守】
 Salesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。
 サーバ、ネットワーク、PC等のインフラ運用保守。

【社内の様々な要望に対する新規システム開発】
 社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。
  例)営業部門   業績管理のBIツールを新規導入
  営業部門   見込み・顧客・物件管理システムの新規導入
     賃貸管理部門 入居者からの電話受付システム導入など

【組織構成】
部門長、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。
想定年収
400~700万円
勤務地
千葉県
正社員

株式会社昭栄美術

【フル出社】プロジェクトマネージャー(ベンダーコントロール/他部署との連携調整)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである同社と
グループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。
各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。

【具体的には】
【社内システムの運用保守】
 Salesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。
 サーバ、ネットワーク、PC等のインフラ運用保守。

【社内の様々な要望に対する新規システム開発】
 社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。
  例)営業部門   業績管理のBIツールを新規導入
  営業部門   見込み・顧客・物件管理システムの新規導入
     賃貸管理部門 入居者からの電話受付システム導入など

【組織構成】
部門長、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。
想定年収
650~799万円
勤務地
東京都
正社員

旭化成ホームズ株式会社

webマーケティング(へーベルハウス・へーベルメゾン/住宅メーカー業界最大手)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである同社と
グループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。
各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。

【具体的には】
【社内システムの運用保守】
 Salesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。
 サーバ、ネットワーク、PC等のインフラ運用保守。

【社内の様々な要望に対する新規システム開発】
 社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。
  例)営業部門   業績管理のBIツールを新規導入
  営業部門   見込み・顧客・物件管理システムの新規導入
     賃貸管理部門 入居者からの電話受付システム導入など

【組織構成】
部門長、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。
想定年収
650~750万円
勤務地
東京都
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