NECソリューションイノベータ株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
職場の雰囲気が非常にいい。コミュニケーションが活性高く、個性を重んじる社風がある...
駅からも近く、冬場は道路が凍るが駅から近いので余り不安がない。 1人あたりの作業...
グループ各拠点で開発体制に整備が十分に行なっている。地域に根ざした体制である。...
営業が首都圏、連携は日本全国拠点であるため、国内の仕事次第では長期出張になり得る...
コミュニケーションが活性いいので、何かを説明する時に、きちっと相手に伝わるように...
全国統一的な処遇に変わってから、給与体系が変わり、メリットとデメリットがバランス...
余り責任を重くするようなことはなく、個人的な指向性強い評価もないので、ちょうどい...
女性の視座はあまりないが、昨今の構成管理不足による作業品質の低下にうまく作用する...
十分満足。外部団体の活用も多く、過度な仕事も減ったので、福利厚生を活用しやすい...
全くなしでした。...
完全年俸制で契約したため。...
首都圏だと給与が厳しいが、地方であれば土地も安いので、副業の必要はない。...
OJTで活用していくのが中心であるが、育てるために上司が壁になり適度な経験をさせ...
1つ前の仕事の延長で、顧客からの個人釣り上げでもあったので、面接のみで選考終了した。
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