株式会社ミスミ
株式会社ミスミの企業評判企業評判詳細
上司によって左右される。
ちゃんと見てくれる上司ならば正当な評価をしてくれていると感じるが、
自分の仕事に精一杯の上司からの評価は何が評価されて、何がダメだったのかがよく分からなかった。
ちゃんと見てくれる上司ならば正当な評価をしてくれていると感じるが、
自分の仕事に精一杯の上司からの評価は何が評価されて、何がダメだったのかがよく分からなかった。
職種・所属・役職
コールセンター・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
1.00
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株式会社サードウェーブ同業界の「社内評価方法」
若手については評価制度が機能しているが、ベテランになるほど機能していない。
目標を達成しても降格となる事例が散見される。
これは40代、50代を追い出すための仕組みと考える。
※どこの会社に行っても経営層に近いところで仕事をこなす優秀な方はこの限りではない。
目標を達成しても降格となる事例が散見される。
これは40代、50代を追い出すための仕組みと考える。
※どこの会社に行っても経営層に近いところで仕事をこなす優秀な方はこの限りではない。
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