スタンレー電気株式会社
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エネルギー・資源・素材
スタンレー電気株式会社の企業評判企業評判詳細
自主性が大きい。基本的な教育やeラーニングは結構ある。業務に特化した教育は各自でやるしかない。
もしくはOJT。
もしくはOJT。
職種・所属・役職
品質管理・品質保証・品質管理部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
750万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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エンジニアスキルアップ
3.00
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京セラ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成に関してはあまり盛んでは無いと思います。
積極的に資格が取れる、他部署の仕事を体験できるなど人事育成には力を入れていると思う。
パートだったので、深くは分かりませんが社員さんはいつも忙しそうで、上司の方も育成...
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社員の成長に関してはマニュアル通りな対応なので、なんとも言えない。 やる気と人当...
企業の方針として、かなり育成に力を入れております。...
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