アルティウスリンク株式会社

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
人材サービスAI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】システムアーキテクト(KDDIと三井物産のグループ会社)

想定年収
480~610万円
勤務地
東京都
事業内容
【KDDI・三井物産の共同出資会社/KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズの統合会社】
「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足しました。コンタクトセンター事業・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を軸に多彩な事業を展開していますが、経営の“第3の柱を確立すべくITソリューション事業に力を入れています。ITソリューション事業は2009年に発足しており、コンタクトセンター事業で培った実績と信頼をもとに、大規模なネットワーク・サーバ・システムの提案や設計、構築・運用など、事業領域や技術領域を急速に拡大してきました。近年はITアウトソーシング、システムインテグレーションといったビジネスを通して、KDDI及び同社グループ企業はもちろん、グループ外のさまざまな企業のIT戦略を支えるまでに発展しています。約2000名のITエンジニアが活躍し、幅広い業種・業界の大手有名企業の信頼を獲得しています。

■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
会社特徴
【挑戦の数だけ成長できる環境で、多彩なキャリア形成を】
エンジニアのキャリア形成において重要なのは、技術力を発揮できるフィールドです。同社の業務領域は、大手通信キャリアをはじめとする法人の大規模ネットワークやサーバの構築・運用・保守、基幹システムやアプリケーションの企画・開発・運用・保守、さらにはITソリューションの提案やコンサルティングなど多種多彩です。一人ひとりが技術力を発揮し、成長のために挑戦できる環境を整えています。

【第一線で活躍するエンジニアの経験を活かし、次世代の人財育成と持続的成長を促す】
同社の研修プログラムは、経験豊富な先輩エンジニアが次世代のエンジニアを育成し、ナレッジの共有とスキルアップを図るための場として、自発的に始めた研修がきっかけとなってスタートしました。現在は専門の教育チームがカリキュラムの企画と運営を担当。第一線で活躍する現場エンジニアとともに、エンジニアの持続的成長をバックアップしています。

インフラ:AWS認定資格対策講座、サーバ仮想演習、ネットワーク実機演習
システム:システム開発基礎研修、システム要件定義書作成演習、開発言語研修

【有給休暇取得率81%・定着率95%以上/社員一人ひとりが高い意欲を持ち、長く働き続けられる環境】
・KDDIグループ共済会:結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金、ベネフィット・ステーション
・KDDI健康保険組合:保養所、出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金
・休日/休暇:完全週休2日制、年間休日123日、産前産後休暇、育児・介護休暇
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【RHELのバージョンアップおよびORACLEのRelease Updateプロジェクト】
 ■バージョンアップ計画: ソフトウェアやOSのアップグレードに必要なリサーチと計画
 ■互換性の確認:新しいバージョンが既存のシステムやアプリケーションと互換性があるかを検証
 ■パッチ管理:セキュリティパッチおよびバグ修正パッチの適用と管理
 ■テスト環境の運用:アップグレード前に影響範囲を把握、テスト実施
 ■ロールバック計画: 更新に問題が発生した際に元の状態に戻せるような計画
 ■ドキュメンテーション: アップグレードプロセスや設定変更の文書化
【オンプレミスサーバからOracle OCIへの移行プロジェクト】
 ■現オンプレミス環境の詳細な分析と必要な要件の特定
 ■クラウド移行における展望の立案と戦略の策定
 ■セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計
 ■移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理
 ■チームメンバーおよび関連各部署との連携
 ■必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成
 ■移行後のシステム監視および最適化
 ■ドキュメントの作成とナレッジ共有
◇システム例◇
フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム
基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発

※業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
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アルティウスリンク株式会社募集概要

勤務地
東京都
給与詳細
・賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
・昇給:年2回(4月・10月)
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
応募資格
【いずれか必須】
・RHELおよびOracle Databaseの運用・管理に関する知識と経験
・システムおよびアプリケーションソフトウェアのアップグレードと移行の経験
・バックアップやリストアプロセスの計画および実行の能力
・オンプレミス環境とクラウド環境の双方における知識と実務経験
・データベース、アプリケーションサーバー、ストレージシステムの設計・構築
・セキュリティおよびネットワーク設計の知識
・LinuxまたはWindowsサーバーに関する知識

【歓迎】
・ サーバ構築経験
・リリースマネジメントおよびチェンジマネジメントプロセスの理解
・実稼働環境におけるトラブルシューティングの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日※配属先により異なる<br>年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産など)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、私傷病休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当
採用人数
若干名
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勤務地 東京都

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仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【RHELのバージョンアップおよびORACLEのRelease Updateプロジェクト】
 ■バージョンアップ計画: ソフトウェアやOSのアップグレードに必要なリサーチと計画
 ■互換性の確認:新しいバージョンが既存のシステムやアプリケーションと互換性があるかを検証
 ■パッチ管理:セキュリティパッチおよびバグ修正パッチの適用と管理
 ■テスト環境の運用:アップグレード前に影響範囲を把握、テスト実施
 ■ロールバック計画: 更新に問題が発生した際に元の状態に戻せるような計画
 ■ドキュメンテーション: アップグレードプロセスや設定変更の文書化
【オンプレミスサーバからOracle OCIへの移行プロジェクト】
 ■現オンプレミス環境の詳細な分析と必要な要件の特定
 ■クラウド移行における展望の立案と戦略の策定
 ■セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計
 ■移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理
 ■チームメンバーおよび関連各部署との連携
 ■必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成
 ■移行後のシステム監視および最適化
 ■ドキュメントの作成とナレッジ共有
◇システム例◇
フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム
基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発

※業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
想定年収
457~746万円
勤務地
東京都
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仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【RHELのバージョンアップおよびORACLEのRelease Updateプロジェクト】
 ■バージョンアップ計画: ソフトウェアやOSのアップグレードに必要なリサーチと計画
 ■互換性の確認:新しいバージョンが既存のシステムやアプリケーションと互換性があるかを検証
 ■パッチ管理:セキュリティパッチおよびバグ修正パッチの適用と管理
 ■テスト環境の運用:アップグレード前に影響範囲を把握、テスト実施
 ■ロールバック計画: 更新に問題が発生した際に元の状態に戻せるような計画
 ■ドキュメンテーション: アップグレードプロセスや設定変更の文書化
【オンプレミスサーバからOracle OCIへの移行プロジェクト】
 ■現オンプレミス環境の詳細な分析と必要な要件の特定
 ■クラウド移行における展望の立案と戦略の策定
 ■セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計
 ■移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理
 ■チームメンバーおよび関連各部署との連携
 ■必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成
 ■移行後のシステム監視および最適化
 ■ドキュメントの作成とナレッジ共有
◇システム例◇
フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム
基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発

※業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
想定年収
530~630万円
勤務地
東京都
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【大阪勤務】テクニカルサポート(SV)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【RHELのバージョンアップおよびORACLEのRelease Updateプロジェクト】
 ■バージョンアップ計画: ソフトウェアやOSのアップグレードに必要なリサーチと計画
 ■互換性の確認:新しいバージョンが既存のシステムやアプリケーションと互換性があるかを検証
 ■パッチ管理:セキュリティパッチおよびバグ修正パッチの適用と管理
 ■テスト環境の運用:アップグレード前に影響範囲を把握、テスト実施
 ■ロールバック計画: 更新に問題が発生した際に元の状態に戻せるような計画
 ■ドキュメンテーション: アップグレードプロセスや設定変更の文書化
【オンプレミスサーバからOracle OCIへの移行プロジェクト】
 ■現オンプレミス環境の詳細な分析と必要な要件の特定
 ■クラウド移行における展望の立案と戦略の策定
 ■セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計
 ■移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理
 ■チームメンバーおよび関連各部署との連携
 ■必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成
 ■移行後のシステム監視および最適化
 ■ドキュメントの作成とナレッジ共有
◇システム例◇
フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム
基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発

※業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
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