想定年収
400~610万円
勤務地
愛知県
事業内容
「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足しました。コンタクトセンター事業・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を軸に多彩な事業を展開していますが、経営の“第3の柱を確立すべくITソリューション事業に力を入れています。ITソリューション事業は2009年に発足しており、コンタクトセンター事業で培った実績と信頼をもとに、大規模なネットワーク・サーバ・システムの提案や設計、構築・運用など、事業領域や技術領域を急速に拡大してきました。近年はITアウトソーシング、システムインテグレーションといったビジネスを通して、KDDI及び同社グループ企業はもちろん、グループ外のさまざまな企業のIT戦略を支えるまでに発展しています。約2000名のITエンジニアが活躍し、幅広い業種・業界の大手有名企業の信頼を獲得しています。
■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
会社特徴
【挑戦の数だけ成長できる環境で、多彩なキャリア形成を】
エンジニアのキャリア形成において重要なのは、技術力を発揮できるフィールドです。同社の業務領域は、大手通信キャリアをはじめとする法人の大規模ネットワークやサーバの構築・運用・保守、基幹システムやアプリケーションの企画・開発・運用・保守、さらにはITソリューションの提案やコンサルティングなど多種多彩です。一人ひとりが技術力を発揮し、成長のために挑戦できる環境を整えています。
【第一線で活躍するエンジニアの経験を活かし、次世代の人財育成と持続的成長を促す】
同社の研修プログラムは、経験豊富な先輩エンジニアが次世代のエンジニアを育成し、ナレッジの共有とスキルアップを図るための場として、自発的に始めた研修がきっかけとなってスタートしました。現在は専門の教育チームがカリキュラムの企画と運営を担当。第一線で活躍する現場エンジニアとともに、エンジニアの持続的成長をバックアップしています。
インフラ:AWS認定資格対策講座、サーバ仮想演習、ネットワーク実機演習
システム:システム開発基礎研修、システム要件定義書作成演習、開発言語研修
【有給休暇取得率81%・定着率95%以上/社員一人ひとりが高い意欲を持ち、長く働き続けられる環境】
・KDDIグループ共済会:結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金、ベネフィット・ステーション
・KDDI健康保険組合:保養所、出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金
・休日/休暇:完全週休2日制、年間休日123日、産前産後休暇、育児・介護休暇
エンジニアのキャリア形成において重要なのは、技術力を発揮できるフィールドです。同社の業務領域は、大手通信キャリアをはじめとする法人の大規模ネットワークやサーバの構築・運用・保守、基幹システムやアプリケーションの企画・開発・運用・保守、さらにはITソリューションの提案やコンサルティングなど多種多彩です。一人ひとりが技術力を発揮し、成長のために挑戦できる環境を整えています。
【第一線で活躍するエンジニアの経験を活かし、次世代の人財育成と持続的成長を促す】
同社の研修プログラムは、経験豊富な先輩エンジニアが次世代のエンジニアを育成し、ナレッジの共有とスキルアップを図るための場として、自発的に始めた研修がきっかけとなってスタートしました。現在は専門の教育チームがカリキュラムの企画と運営を担当。第一線で活躍する現場エンジニアとともに、エンジニアの持続的成長をバックアップしています。
インフラ:AWS認定資格対策講座、サーバ仮想演習、ネットワーク実機演習
システム:システム開発基礎研修、システム要件定義書作成演習、開発言語研修
【有給休暇取得率81%・定着率95%以上/社員一人ひとりが高い意欲を持ち、長く働き続けられる環境】
・KDDIグループ共済会:結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金、ベネフィット・ステーション
・KDDI健康保険組合:保養所、出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金
・休日/休暇:完全週休2日制、年間休日123日、産前産後休暇、育児・介護休暇
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。
〜自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます〜
【具体的には】
■グローバルネットワーク更改
?要件定義、見積作成
?技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
?運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
?海外現地法人コントロール (機器手配〜現地調査〜導入試験)
?技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
?障害対応 (運用部署で対応できない障害への対応など)
■社内インフラ運用
?構内ネットワークの機器設定 (フォルダアクセス・ルーティング・DNS設定など)
?オンプレサーバーの運用管理(起動確認、アラート検知時の対応など)
?OA機器やネットワークに係る問合せ対応(アプリの不具合などの対応、構内のLANケーブルの設定)
【変更の範囲】
業務内容:本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
就業場所:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
〜自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます〜
【具体的には】
■グローバルネットワーク更改
?要件定義、見積作成
?技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
?運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
?海外現地法人コントロール (機器手配〜現地調査〜導入試験)
?技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
?障害対応 (運用部署で対応できない障害への対応など)
■社内インフラ運用
?構内ネットワークの機器設定 (フォルダアクセス・ルーティング・DNS設定など)
?オンプレサーバーの運用管理(起動確認、アラート検知時の対応など)
?OA機器やネットワークに係る問合せ対応(アプリの不具合などの対応、構内のLANケーブルの設定)
【変更の範囲】
業務内容:本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
就業場所:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
アルティウスリンク株式会社募集概要
勤務地
愛知県
給与詳細
※スキルや経験をもとに、同社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(4月・10月)
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(4月・10月)
応募資格
・ネットワーク・サーバ構築・設計・運用の経験(2年以上)
・CCNA / LPIC /情報処理技術者 などの有資格者
・ソリューション提案の経験や営業経験
【歓迎】
・Cisco機器・DNSの設定経験
・CCNAなどのCisco認定資格の保持
・Juniper社製品の知見方
・ベンダーコントロール経験
・CCNA / LPIC /情報処理技術者 などの有資格者
・ソリューション提案の経験や営業経験
【歓迎】
・Cisco機器・DNSの設定経験
・CCNAなどのCisco認定資格の保持
・Juniper社製品の知見方
・ベンダーコントロール経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日※配属先により異なる<br>年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産など)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、私傷病休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当
通勤手当 残業手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当
採用人数
若干名