UPPGO株式会社

同社は、デジタルマーケティング事業、並びに企業のSNS運用代行を主軸に行っているスタートアップ企業です。
今や私たちの生活の一部となったSNSを利用し、元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターが在籍する同社。
同社が持っているノウハウを活かし、自社メディアの運営のみならず、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』事業をスタートさせました。

・インターネットサービスの開発・運営
・WEBマーケティング/プロモーション事業
・インフルエンサーマーケティング事業

＜パフォーマンスマーケティング事業＞
マーケティングの部分最適化に留まらず、課題解決に向け戦略立案から最適な手段の選択と実施まで、トータルでソリューションをご提供します。
・コンサルティング
同社が培った豊富な経験を活かして、中・長期的な視点でマーケティング戦略を策定し、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを実施します。同社が推奨する提案施策は、常に指標と結びつけた施策を実施するため、パフォーマンスを改善する領域を特定しつつ、貴社サービスの成長を支援します。
・アナリティクス
企業内外の様々なデータを深い洞察力と蓄積された知見を用い、トータルでサポートします。サイト固有の環境に合わせたカスタマイズ設計から、KPIを追跡・監視することで、貴社の目標達成や経営課題の解決に貢献いたします。　　　等

＜コミュニケーションデザイン事業＞
社会が大きく変革する中で、日本が抱える様々な課題に対しジャンルを問わず解決していくサービスの開発に取り組んでいます。
■substart：副業から始めるキャリア。納得できる仕事を。
今後の採用活動は『副業人材から社員を採用する時代』へ突入します。これまでの中途採用は「面接中心の採用プロセス」によって、3年以内での離職率が30％（※）を超えているのが実情です。一方「with コロナ／after コロナ」時代となり、テレワークとオフィスワークが混在する就業スタイルが一般化したことで、副業に時間が使える社会人が増えてきました。このような背景から、substartは採用プロセスの中に副業期間を設けることで、ミスマッチが多い中途採用手法を変革し、従来では評価しきれなかった求職者の「人柄」「カルチャーマッチ」「仕事の取り組み方」を確認してから社員採用できるサービスを提供します。このお試し副業によって、採用企業、求職者の双方に高い納得感が生まれ、『博打にしない』採用が可能となります。

主力事業である広告運用を担うパフォーマンスマーケティング事業部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもリスティングをメインに士業・人材系コンテンツを担当するチームにて、検索広告をメインに、動画広告・SNS広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。
現在、リスティングチームが運用するサイトは下記のとおりです。
・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用
・総合転職や介護転職の人材系比較サイト
・弁護士事務所を中心とした士業系サイト
この度ジョインいただく方には、まずはライフスタイル関連で実際に広告が回っているサイトの広告運用をお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードなどの分析や改善をお願いします。また業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。

【具体的には】
・広告運用全般（入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案、ディスプレイ配信に向けたCR考案から配信設計など）
・分析業務（成果集計、KPI管理）
・CPAコントロール、改善に向けた施策考案
・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など

・WEB広告運用の経験がある方
・Yahoo!広告とGoogle広告のリスティング広告の運用経験のある方
・WEBマーケティングのご経験があり、数字が得意な人

【歓迎】
以下の中に、なにか一つでもご経験があるという方は大歓迎です！ぜひお話しましょう！
・yahoo広告、Google広告の検索広告の資格を保有している方
・クライアント対応または代理店対応のご経験のある方
・ディスプレイ広告（YDN・GDN）やSNS広告（X・Facebook・Instagram・LINEなど）の運用経験がある方