株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立産業制御ソリューションズの企業評判企業評判詳細
入社後には3ヶ月間の新入社員研修があります。この間は社会人としてのマナーから、システムエンジニアとして仕事をするうえで必要なスキルについて研修を受けることができます。
配属後は参加必須の研修も多く、強制的に勉強させられるため、未経験者でも必要な知識を(やる気があれば)身につけることは十分に可能と思います。
また、配属後はOJTで配属先で担当している仕事に関わっていくことになりますが、部にもよりますが、最近は比較的熱心に指導してくれるところが多いように感じましたので、個々に合わせてゆっくりと成長できるように思います。
反面、配属先の部で扱っていない技術や製品については学ぶ機会はほぼゼロとなりますので、人によっては、学びたいことを学べる、というわけではないように思います。
配属後は参加必須の研修も多く、強制的に勉強させられるため、未経験者でも必要な知識を(やる気があれば)身につけることは十分に可能と思います。
また、配属後はOJTで配属先で担当している仕事に関わっていくことになりますが、部にもよりますが、最近は比較的熱心に指導してくれるところが多いように感じましたので、個々に合わせてゆっくりと成長できるように思います。
反面、配属先の部で扱っていない技術や製品については学ぶ機会はほぼゼロとなりますので、人によっては、学びたいことを学べる、というわけではないように思います。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（自社製品）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.92
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社日立産業制御ソリューションズカテゴリから企業評判を探す
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
