トランスコスモス株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPAAI・ビッグデータIoTDXコンサルクラウドEC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

デジタルHRシステム開発PM/PL

想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
DI本部2000名の人材をデータドリブンでマネジメントするプラットフォーム「デジタルHRシステム」の開発・運用を担当して頂きます。

■実際の担当業務
デジタルHRシステムの開発・運用業務において
・プロジェクト進行管理
・開発・メンテナンス作業の実施
の業務を担当して頂きます。実作業においてはご経験に応じた形で役割分担させて頂きます。

■具体的な案件事例
デジタルHR紹介記事(https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/news/digital_hr_vol1.html)

【仕事のやりがいと魅力】
これまでの勘と経験に依存した人事から事実(データ)に基づいた科学的なアプローチに切り替えていくために、自分自身を含めた本部社員の働きかたや価値感をどのように変えていくかを一緒に考えながら仕組みの構築に携わることができます。また技術的にはAWSを中心に新しい技術を積極的に取り入れており、市場価値のあるエンジニアとして成長していくことができます。社内開発となるので導入したい機能等があれば積極的に提案、導入することができます。少人数での開発となるため無理のないスケジュール、リリースを調整することが可能です。

トランスコスモス株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
【月給】
25万円〜

年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。
応募資格
・webシステムの開発経験
・1つ上の開発言語の知識
・クラウド上でのシステム開発経験
・数名以上の規模のシステム開発におけるPM/PL経験
・aws/サーバーレス環境での実務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:50
休日休暇
週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
採用人数
若干名

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想定年収 500~900万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~900万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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■実際の担当業務
デジタルHRシステムの開発・運用業務において
・プロジェクト進行管理
・開発・メンテナンス作業の実施
の業務を担当して頂きます。実作業においてはご経験に応じた形で役割分担させて頂きます。

■具体的な案件事例
デジタルHR紹介記事(https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/news/digital_hr_vol1.html)

【仕事のやりがいと魅力】
これまでの勘と経験に依存した人事から事実(データ)に基づいた科学的なアプローチに切り替えていくために、自分自身を含めた本部社員の働きかたや価値感をどのように変えていくかを一緒に考えながら仕組みの構築に携わることができます。また技術的にはAWSを中心に新しい技術を積極的に取り入れており、市場価値のあるエンジニアとして成長していくことができます。社内開発となるので導入したい機能等があれば積極的に提案、導入することができます。少人数での開発となるため無理のないスケジュール、リリースを調整することが可能です。
想定年収
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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仕事内容
DI本部2000名の人材をデータドリブンでマネジメントするプラットフォーム「デジタルHRシステム」の開発・運用を担当して頂きます。

■実際の担当業務
デジタルHRシステムの開発・運用業務において
・プロジェクト進行管理
・開発・メンテナンス作業の実施
の業務を担当して頂きます。実作業においてはご経験に応じた形で役割分担させて頂きます。

■具体的な案件事例
デジタルHR紹介記事(https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/news/digital_hr_vol1.html)

【仕事のやりがいと魅力】
これまでの勘と経験に依存した人事から事実(データ)に基づいた科学的なアプローチに切り替えていくために、自分自身を含めた本部社員の働きかたや価値感をどのように変えていくかを一緒に考えながら仕組みの構築に携わることができます。また技術的にはAWSを中心に新しい技術を積極的に取り入れており、市場価値のあるエンジニアとして成長していくことができます。社内開発となるので導入したい機能等があれば積極的に提案、導入することができます。少人数での開発となるため無理のないスケジュール、リリースを調整することが可能です。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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仕事内容
DI本部2000名の人材をデータドリブンでマネジメントするプラットフォーム「デジタルHRシステム」の開発・運用を担当して頂きます。

■実際の担当業務
デジタルHRシステムの開発・運用業務において
・プロジェクト進行管理
・開発・メンテナンス作業の実施
の業務を担当して頂きます。実作業においてはご経験に応じた形で役割分担させて頂きます。

■具体的な案件事例
デジタルHR紹介記事(https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/news/digital_hr_vol1.html)

【仕事のやりがいと魅力】
これまでの勘と経験に依存した人事から事実(データ)に基づいた科学的なアプローチに切り替えていくために、自分自身を含めた本部社員の働きかたや価値感をどのように変えていくかを一緒に考えながら仕組みの構築に携わることができます。また技術的にはAWSを中心に新しい技術を積極的に取り入れており、市場価値のあるエンジニアとして成長していくことができます。社内開発となるので導入したい機能等があれば積極的に提案、導入することができます。少人数での開発となるため無理のないスケジュール、リリースを調整することが可能です。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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