想定年収
500～650万円
勤務地
東京都
事業内容
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】
（1）デジタルマーケティングサービス（DM）
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般（SEM、SEO、リスティング）、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。自社プロダクトのマーケティングツールへの展開など、幅広い事業を展開しています。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
（2）コールセンターサービス（CC）
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。
（3）エンジニアリングソリューション（ES）
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
（1）デジタルマーケティングサービス（DM）
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般（SEM、SEO、リスティング）、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。自社プロダクトのマーケティングツールへの展開など、幅広い事業を展開しています。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
（2）コールセンターサービス（CC）
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。
（3）エンジニアリングソリューション（ES）
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
会社特徴
【東証プライム上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が30000名を超える大所帯で、東証プライムに上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。
【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。
【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております（Webインテグレーション事業部）。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
同社は社員数が30000名を超える大所帯で、東証プライムに上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。
【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。
【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております（Webインテグレーション事業部）。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
仕事内容
本社総務部として、総務管轄の本社・支社の不動産、オフィスの活用に関する諸業務をお願いします。
不動産立地・広さ・レイアウト・使い方などオフィス運営に関すること全てをコスト・効率性などから戦略的に考え改善や変更及び働き方改革を推進するお仕事です。
オフィスの統廃合や移転など大きなプロジェクトから、日々の備品の修繕や「場所」や「物」に関する軽微な相談まで業務内容は多岐にわたります。
▼具体的には、、、
・不動産・オフィスの活用プラン（統廃合・移転など）レイアウトプランの策定、
レイアウト変更の実施立会い
・営繕、ファシリティ関連施策の検討・実施
・什器、備品の修繕、購入、廃棄等の計画や実施
・その他課内での全社へのオフィス利用家賃の配賦処理など、事務作業や突発業務への対応
現在実行中の本社オフィスPJに参画頂き、PJ実施に必要なデータ収集や加工、施策実施のためのアイデア出しなどをして頂き、プロジェクトの骨子の策定に関与して頂きます。
実施フェーズでは対象部門との調整や折衝を経て工事や移転の立会などを行っていただきます。
また、日常のルーティンとしては日々舞い込む場所や物の手配や修繕の他、オフィス入居部門への家賃配賦なども行っていただきます。
★近い将来に課長登用を考えておりますので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せします。
★本社総務ファシリティとしての経験を積み上げながら、グループ会社移転へのサポートや、JV、M＆A関連のファシリティアドバイザリー等にもお力を発揮していただく想定です。
不動産立地・広さ・レイアウト・使い方などオフィス運営に関すること全てをコスト・効率性などから戦略的に考え改善や変更及び働き方改革を推進するお仕事です。
オフィスの統廃合や移転など大きなプロジェクトから、日々の備品の修繕や「場所」や「物」に関する軽微な相談まで業務内容は多岐にわたります。
▼具体的には、、、
・不動産・オフィスの活用プラン（統廃合・移転など）レイアウトプランの策定、
レイアウト変更の実施立会い
・営繕、ファシリティ関連施策の検討・実施
・什器、備品の修繕、購入、廃棄等の計画や実施
・その他課内での全社へのオフィス利用家賃の配賦処理など、事務作業や突発業務への対応
現在実行中の本社オフィスPJに参画頂き、PJ実施に必要なデータ収集や加工、施策実施のためのアイデア出しなどをして頂き、プロジェクトの骨子の策定に関与して頂きます。
実施フェーズでは対象部門との調整や折衝を経て工事や移転の立会などを行っていただきます。
また、日常のルーティンとしては日々舞い込む場所や物の手配や修繕の他、オフィス入居部門への家賃配賦なども行っていただきます。
★近い将来に課長登用を考えておりますので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せします。
★本社総務ファシリティとしての経験を積み上げながら、グループ会社移転へのサポートや、JV、M＆A関連のファシリティアドバイザリー等にもお力を発揮していただく想定です。
トランスコスモス株式会社募集概要
勤務地
東京都豊島区
給与詳細
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年俸制は除く
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年俸制は除く
応募資格
・総務ファシリティ領域でのご経験3年以上
・会社全体のファシリティ関連PJに主メンバーとして参画したご経験
・プロジェクトマネジメント経験もしくは３〜４名程度のチームマネジメント経験
★レイアウト変更や工事対応など、ファシリティ関連を主でご担当されている方は歓迎します！
・物事を自ら考え実行する力
・業者を含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・スケジュール＆タスク管理能力
・Excel、PPTなどの基本OAスキル
?SUMIF、VLOOKUP、Round、Rounddwon、Roundup、INT
【歓迎】
・オフィスの統廃合PJ等でのご経験
・会社全体のファシリティ関連PJに主メンバーとして参画したご経験
・プロジェクトマネジメント経験もしくは３〜４名程度のチームマネジメント経験
★レイアウト変更や工事対応など、ファシリティ関連を主でご担当されている方は歓迎します！
・物事を自ら考え実行する力
・業者を含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・スケジュール＆タスク管理能力
・Excel、PPTなどの基本OAスキル
?SUMIF、VLOOKUP、Round、Rounddwon、Roundup、INT
【歓迎】
・オフィスの統廃合PJ等でのご経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:50
休日休暇
完全週休二日制、有給休暇、夏季・年末年始休暇、休日_慶弔休暇、
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
採用人数
1
