トランスコスモス株式会社

【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】
（1）デジタルマーケティングサービス（DM）
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般（SEM、SEO、リスティング）、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。自社プロダクトのマーケティングツールへの展開など、幅広い事業を展開しています。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。

（2）コールセンターサービス（CC）
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。

（3）エンジニアリングソリューション（ES）
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。

【東証プライム上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が30000名を超える大所帯で、東証プライムに上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております（Webインテグレーション事業部）。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。

人事システム導入という全社に関わる大規模プロジェクトの推進をお任せします。業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込みまでの一連を担っていただきます。

【具体的には】
▼入社後2〜3年の主な業務内容
人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、
ベンダー様等と連携しながら、全社に関わる人事システムの導入を進めていただきます。
お持ちのスキルやエンジニア経験を活かせるポジションをご担当いただく予定です。
導入完了後は、蓄積した人事データの利活用や、システム企画などの上流に携わり、
人事領域におけるDX施策の企画やプロジェクトを推進していただきます。

▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進
・人事システムの機能追加
・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携）
　※開発そのものは他部門/ベンダー
・人事データの分析から活用の企画検討
・社内関係部門との連携、各種会議体の運営
・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進

その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における
様々なDX案件に携わっていただききます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

※いずれか必須
・何かしらのパッケージ導入や構築経験、SaaSの導入でも可
・パッケージ製品やSaaSを活用したBPRの経験
・論理的思考力
・社内外含めた円滑なコミュニケーション能力と推進力
・PowerPoint、Excelの実務使用経験（Excel／基本関数レベル必須）
・スケジュールおよびタスク管理能力

【歓迎】
・ワークフローシステムに関する業務経験・知見
・COMPANYの導入経験
・規模・領域は問わず業務改革、業務プロセス改善の企画、推進の経験　など