トランスコスモス株式会社

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
業務効率化・RPAAI・ビッグデータIoTDXコンサルクラウドEC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】ネットワークエンジニア(大阪)

想定年収
600~1,000万円
勤務地
大阪府
事業内容
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】
(1)デジタルマーケティングサービス(DM)
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般(SEM、SEO、リスティング)、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。自社プロダクトのマーケティングツールへの展開など、幅広い事業を展開しています。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。

(2)コールセンターサービス(CC)
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。

(3)エンジニアリングソリューション(ES)
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
会社特徴
【東証プライム上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が30000名を超える大所帯で、東証プライムに上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
仕事内容
・ネットワーク機器の監視アラート発報時の障害対応
 -マニュアルに沿った切り分け対応の他、未知の障害についても調査や切り分けを行います。
・メンバーからのエスカレーション対応
・お客様へ障害報告
・ベンダー問い合わせや機器交換の手配
・シフト間の業務引継ぎ
・ITサービス管理手法を用いた、障害の管理やナレッジベースの作成、維持
・上記業務を統括し、お客さまおよび社内に対し、報告や調整、折衝を行う

リーダー:基本的に日勤の業務
サブリーダー:シフト制で夜勤あり。
シフトリーダー:シフト制で夜勤あり。
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トランスコスモス株式会社募集概要

勤務地
大阪府
給与詳細
昇給年1回(4月)
賞与賞与年2回(7月、12月)
メンバー採用:所定労働時間を超えて以降1分単位で残業代を支払い
役職採用:上記金額は時間外含む
応募資格
企業ネットワークの運用保守経験3年以上で、以下の??どちらかの経験必須
?Cisco Certified Network Associateの資格取得者、 あるいは同等のスキル保持者
?VMware Certified Associateの資格取得者、 あるいは同等のスキル保持者

【歓迎】
・リーダー経験がある方
・ITサービス管理やITILについて実践経験がある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:50
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当<br>社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所(リゾートトラスト他)、提携ゴルフ場、研修センター(伊豆高原)、スポーツクラブ、クルーザー
採用人数
3
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想定年収 600~1,000万円
勤務地 大阪府

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仕事内容
・ネットワーク機器の監視アラート発報時の障害対応
 -マニュアルに沿った切り分け対応の他、未知の障害についても調査や切り分けを行います。
・メンバーからのエスカレーション対応
・お客様へ障害報告
・ベンダー問い合わせや機器交換の手配
・シフト間の業務引継ぎ
・ITサービス管理手法を用いた、障害の管理やナレッジベースの作成、維持
・上記業務を統括し、お客さまおよび社内に対し、報告や調整、折衝を行う

リーダー:基本的に日勤の業務
サブリーダー:シフト制で夜勤あり。
シフトリーダー:シフト制で夜勤あり。
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
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仕事内容
・ネットワーク機器の監視アラート発報時の障害対応
 -マニュアルに沿った切り分け対応の他、未知の障害についても調査や切り分けを行います。
・メンバーからのエスカレーション対応
・お客様へ障害報告
・ベンダー問い合わせや機器交換の手配
・シフト間の業務引継ぎ
・ITサービス管理手法を用いた、障害の管理やナレッジベースの作成、維持
・上記業務を統括し、お客さまおよび社内に対し、報告や調整、折衝を行う

リーダー:基本的に日勤の業務
サブリーダー:シフト制で夜勤あり。
シフトリーダー:シフト制で夜勤あり。
想定年収
600~800万円
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東京都
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・ネットワーク機器の監視アラート発報時の障害対応
 -マニュアルに沿った切り分け対応の他、未知の障害についても調査や切り分けを行います。
・メンバーからのエスカレーション対応
・お客様へ障害報告
・ベンダー問い合わせや機器交換の手配
・シフト間の業務引継ぎ
・ITサービス管理手法を用いた、障害の管理やナレッジベースの作成、維持
・上記業務を統括し、お客さまおよび社内に対し、報告や調整、折衝を行う

リーダー:基本的に日勤の業務
サブリーダー:シフト制で夜勤あり。
シフトリーダー:シフト制で夜勤あり。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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