想定年収
400~550万円
勤務地
大阪府
事業内容
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】
(1)デジタルマーケティングサービス(DM)
デジタルマーケティング全般を当社のみで完結できます。Webサイト構築・運用、ソーシャルメディアマーケティング、Webシステム開発、自社Webサービス開発・運用、インターネット広告全般、ECワンストップサービスなど多種多様な商材を持っております。在籍社員は3500名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
(2)コールセンターサービス(CC)
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。
(3)エンジニアリングソリューション(ES)
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
(1)デジタルマーケティングサービス(DM)
デジタルマーケティング全般を当社のみで完結できます。Webサイト構築・運用、ソーシャルメディアマーケティング、Webシステム開発、自社Webサービス開発・運用、インターネット広告全般、ECワンストップサービスなど多種多様な商材を持っております。在籍社員は3500名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
(2)コールセンターサービス(CC)
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。
(3)エンジニアリングソリューション(ES)
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
会社特徴
【東証プライム上場企業。大手/有名企業との直接取引の実績多数】
各業界でトップシェアを誇る大手/有名企業との直接のお取引が中心となっており、
数千から数万ページに及ぶ市場での評価が非常に高い大規模サイトを多数手がけています。
【平均残業時間は20〜25時間。高い育児/出産休暇取得&復職率】
従業員ひとりひとりが仕事と私生活のバランスをとれるよう、残業など就労環境の整備と改善に力を注いでいます。
また、女性従業員の育休取得率は100%、男性従業員においても91.8%(※)、
全体の復職率は97.6%となっており、他の上場企業と比較しても高い水準となっています。
※配偶者出産の特別休暇取得を含む
【充実の研修メニュー】
同社のDI事業本部では、企業が費用を負担する米国発祥のマーケティングオートメーションや
クラウドサービス企業との海外研修をはじめ、外部の有料研修受講、書籍購入補助、資格取得表彰金、従業員同士の
自発的なセミナー開催、数百種類ものe-ラーニングコンテンツといった研修メニューが整っています。
※海外研修、外部有料研修は選抜方式
各業界でトップシェアを誇る大手/有名企業との直接のお取引が中心となっており、
数千から数万ページに及ぶ市場での評価が非常に高い大規模サイトを多数手がけています。
【平均残業時間は20〜25時間。高い育児/出産休暇取得&復職率】
従業員ひとりひとりが仕事と私生活のバランスをとれるよう、残業など就労環境の整備と改善に力を注いでいます。
また、女性従業員の育休取得率は100%、男性従業員においても91.8%(※)、
全体の復職率は97.6%となっており、他の上場企業と比較しても高い水準となっています。
※配偶者出産の特別休暇取得を含む
【充実の研修メニュー】
同社のDI事業本部では、企業が費用を負担する米国発祥のマーケティングオートメーションや
クラウドサービス企業との海外研修をはじめ、外部の有料研修受講、書籍購入補助、資格取得表彰金、従業員同士の
自発的なセミナー開催、数百種類ものe-ラーニングコンテンツといった研修メニューが整っています。
※海外研修、外部有料研修は選抜方式
仕事内容
・COMPANYの設定
・設計書等の仕様書作成
・エンドクライアントへの仕様等の説明
・操作マニュアルの作成
・設定変更前後のテスト、資料作成
<ポジションの魅力>
国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。
<多様なキャリアプラン>
会社として非常に注力しているPJのため、今後も多数のPJが立ち上がる予定です。
スペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意!
例)企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc
・設計書等の仕様書作成
・エンドクライアントへの仕様等の説明
・操作マニュアルの作成
・設定変更前後のテスト、資料作成
<ポジションの魅力>
国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。
<多様なキャリアプラン>
会社として非常に注力しているPJのため、今後も多数のPJが立ち上がる予定です。
スペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意!
例)企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc
トランスコスモス株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
応募資格
【必須】
以下年代に応じたご経験をお持ちの方
30代→人事労務の実務経験がある方
40代以上→company又はERPの人事システムを使用し人事労務業務のご経験がある方
【歓迎】
・人事の給与知見を有している方
以下年代に応じたご経験をお持ちの方
30代→人事労務の実務経験がある方
40代以上→company又はERPの人事システムを使用し人事労務業務のご経験がある方
【歓迎】
・人事の給与知見を有している方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:50
休日休暇
・ 2023年度年間休日122日<br>・ 2023年度年末年始休暇 12/30〜1/3<br>・ 土日祝休
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当<br>社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当<br>社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー
採用人数
若干名