WOTA株式会社

株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでも同社の使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

■小規模分散型水循環システムの開発
■水処理自律制御システムの開発

＜WOTAの可能性＞

■グローバル展開のリーダーシップ
└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した史上最も名誉ある環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。

■社会的意義のある技術
└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。
人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。

■ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制
└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

同社は、小規模分散型水循環システムと水処理自律制御システムを開発している企業です。
CEO直下の組織において、経営戦略全体に関わる業務を行います。
社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、リサーチ結果を社会に発信し、
新たな事業・プロダクト・サービスの構想を生み出します。
国内外の水問題に対する分析を起点に、事業イノベーションを構想します。

【具体的には】
・ CEO直下の経営戦略全体に関わる組織における業務
・ 社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、
　 リサーチ結果を社会に向けたレポート/提言として発信する業務
・ 統計的な裏付けと洞察の言語化を通じて、
　社内外の共通認識を形成し、アクションにつながるストーリーを設計する業務
・ 水問題や関連する社会課題に対し、
　 分析結果を起点に新たな事業・プロダクト・サービスの構想を生み出す業務
・ 国内外の水問題(例:水不足、水質汚染、水財政危機、災害水ストレスなど)の
　定性的なインサイトの深掘り(デプスインタビューなど)及び、
　 課題の構造・規模を定量的に可視化し、その成果を社会にレポートとして発信する業務
(例:ソーシャルレポート、インフォグラフィックス、提言資料など)

・ ユーザー/社会起点で問いを立て、行動や構造を深く読み解く定性リサーチスキル(デプスインタビュー/エスノグラフィーなど)
・ 定量的な調査設計・実査・統計処理・因果推論などの定量リサーチスキル
・ データから本質的な洞察(インサイト)を導き出す論理力・構造化力
・ 調査・分析結果をストーリーとして表現し、相手を動かすエグゼキューション能力(プレゼンテーション・ライティング・データビジュアライゼーション)
【歓迎】
・ 人間工学、社会心理学、文化人類学などの知見
・ マーケティング・事業企画等での実務経験
・ ソーシャルレポート・公共政策での実務経験
・ データ分析ツール(R/Python/SPSS/Tableau等)の使用経験
・ 英語での文献読解・レポーティングスキル