WOTA株式会社

株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでも同社の使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

■小規模分散型水循環システムの開発
■水処理自律制御システムの開発

＜WOTAの可能性＞

■グローバル展開のリーダーシップ
└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した史上最も名誉ある環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。

■社会的意義のある技術
└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。
人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。

■ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制
└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

同社は、21世紀最大の課題である「水問題」を創造的に解決することを目指すスタートアップ企業です。
上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しております。
2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。
同社は小規模分散型水循環システムと水処理自律制御システムの開発を事業内容としています。

【具体的には】
・ 会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がある
・ 小規模分散型水循環システムの開発
・ 水処理自律制御システムの開発
・ WOTAの主力商品のサービス運営において、業務プロセス最適化と品質向上を担う

・ サービス運営実務経験(5年以上)
・ テクニカルサポート、カスタマーサポート、在庫管理等の実務経験
・ プロセス最適化や効率化を実現した具体的な成果
・ 関係部門との調整や横断的プロジェクトでの協業経験
・ 問題解決・改善推進力、データに基づく問題特定と原因分析能力
・ 改善施策の立案から実行までの経験、PDCAサイクルを回した業務品質向上の実績
・ 顧客対応・データ活用経験、カスタマーサポートや技術支援での成果創出経験
・ Excel、BIツール等を活用した業務分析経験、KPIモニタリングと改善アクション実行経験
【歓迎】
・ スタートアップ/急成長企業でのサービス立ち上げ経験
・ クラウド/SaaS型カスタマーサポートツール(Zendeskなど)や遠隔監視プラットフォームの導入・運用経験
・ ワークフロー自動化の知見・導入経験