株式会社綜合キャリアオプション

・民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412)
・労働者派遣事業（労働者派遣事業許可 派 13-070490）
・PEO (Professional Employee Organization）
・コールセンター事業
・アウトプレースメント事業
・事務委託
・アウトソーシング事業
・システムインテグレーション事業
・CRMシステム事業
・企業ＰＲストラテジー
・CMマスメディアプロデュース

【働くを通じて、人と社会を豊かにする】
同社は、企業とスタッフさんをつなぐオプショナル（任意）方式を社名に冠し、 創業以来一貫して雇用機会の拡大を支援しています。
人々の生活を変えるのは、新たなシステムや利便性高いモノですが、それらを作り出すのは他でもない、人財です。同社は、日本の多くの企業が、新たなビジネス領域へ挑戦しグローバル競争に打ち勝つために、コア業務に集中できるよう支援します。

また、働くことは、社会との繋がりを通じて人生を豊かに輝かせる大切な機会です。
私たちは、誰もが自由に働き方を選べる、自分らしく働ける機会を創出していきます。
働くことを通じて成長し、一人ひとりが豊かに輝ける社会を目指します。
企業・求職者双方の利便性追求で働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことが我々の使命です。

【多様なHR Techサービスで企業成長のパートナーへ】
創業以来積み重ねてきた延べ100万人を超える採用・就業支援を通じて培った人事業務のナレッジ先端テクノロジーを融合することで、クライアントのあらゆる人事課題を解決するHR Techサービスを提供しています。幅広いサービスを提供することで、信頼されるパートナーとして5000社を超えるクライアントから支持を集めています。これからも、顧客の利便性を追求し、イノベーティブなサービスを創出しながら、SCGだからこそできる提供価値によって、クライアント企業の成長を加速していきます。

※株式会社東京デザインアーツに出向となります。

【職務内容】
様々な事業を複数展開している同社にて事業推進リーダーとして、プロジェクトを牽引いただきます。お任せするプロジェクトは新規事業から既存事業まで 多岐にわたります。事業戦略の策定、事業ブランディング、市場・競合分析、サイト設計・開発、運営組織構築・マネジメントなど、事業運営に関わる全てに ついて裁量を持っていただき、主体的に推進いただくことを期待しています。

【具体的には】
・サービスの企画、立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで
・事業企画／サービス設計
・営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善（黒字化へ向けた提案・改善）

下記?の経験と、?いずれかの経験をお持ちの方
【?（必須条件）】
・新規事業やサービスの立ち上げ経験
【?（下記いずれか必須）】
・UI/UXデザイン、フロントエンジニアなどのご経験者
・プレイングとして活躍頂けるマーケティングご経験者