KLab株式会社
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KLab株式会社の企業評判企業評判詳細
未経験者の指導がどうなっているか分からないですが、経験者からの採用の場合、いきなりプロジェクトでの活躍を求められます。フォローはある程度ありますが。実力主義なのでスキルが伴っていないと説明を求められた時に沈黙が生まれるので、経験者の方はその部分をきちんと把握しておいた方がよさそうです。自分は経験有りからの採用で開発中のプロジェクトにアサインされましたが、説明がうまく出来ておらず大変でした。
職種・所属・役職
ゲームUI・UXデザイナー（ソーシャル・オンライン）・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
3.31
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
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株式会社モノリスソフト同業界の「未経験からの活躍」
どんな職種であれ、最低限のツールや（グラフィッカーならPhotoshopやMAYAなど）仕様書の読み方など、ゲーム関係のスキルや知識が求められます。全くの未経験者では業務どころか、入社すら敵わないと思います。
第二新卒以外は実力を求められるので、未経験者は活躍できない環境だと思います。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
第二新卒以外は実力を求められるので、未経験者は活躍できない環境だと思います。 プ...
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