KLab株式会社
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KLab株式会社の企業評判企業評判詳細
中途採用が多いので、良くも悪くも前職の年収に左右されます。昇給の割合は平均的（1.5%程度）でした。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・品質管理部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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アソビモ株式会社同業界の「待遇面の評価」
プロジェクトによって違います。
売り上げ高いプロジェクトだと待遇面結構いいんです。
ボーナスもでます。
売り上げ高いプロジェクトだと待遇面結構いいんです。
ボーナスもでます。
評価制度などが非常に不安定です。コンサルタントを入れて見直しを図りましたが、うまく機能していない面があります。
評価者が業務に忙殺されて、まともな評価を下せていないというのが原因かと思われます。そのため、通り一遍の人間関係だけで、評価が左右されてしまうことが多々あります。
また賞与に関しても、会社の目標値に売り上げが到達したらもらえるという不定期なものでした。それも賞与が出たら、目標のボーダーが上がり続け、最終的には到達できない値になって、払われなくなってしまいました。
評価者が業務に忙殺されて、まともな評価を下せていないというのが原因かと思われます。そのため、通り一遍の人間関係だけで、評価が左右されてしまうことが多々あります。
また賞与に関しても、会社の目標値に売り上げが到達したらもらえるという不定期なものでした。それも賞与が出たら、目標のボーダーが上がり続け、最終的には到達できない値になって、払われなくなってしまいました。
入社時から有給休暇が3日使えるのはよい点。...
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