株式会社日立社会情報サービス

【社会イノベーションに挑戦し、新たな価値を社会に届けるIT企業】
同社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。
この3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。
同社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。

・システムインテグレーション事業...大規模システム開発で培った幅広い業務知識と先端技術により、お客さまの課題を解決。
・システム運用サービス事業...お客さまとともにITサービスマネジメント（ITSM）を確立・改善し、運用現場の課題解決を支援。
・パッケージ・ソリューション事業...お客さまニーズに対応する多彩なパッケージ製品と、業務に特化したソリューションを提供。

【安心して長く働ける環境／柔軟な働き方】
同社では社員がよりよい生活環境で暮らせるように独身者・世帯向け向けの住宅費補助があります。また、安心して長く働ける環境としてファミリーサポート休暇 （出産休暇・育児休暇・配偶者出産休暇・介護休暇など）、短時間勤務制度、退職金・企業年金制度　(終身)等、日立グループの充実した制度があります。
柔軟な働き方があり、フレックス勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務が可能です。
※「えるぼし」「プラチナくるみん」「トモニン」取得
★日々の心と体の健康促進のため、充実した余暇の過ごし方を支援…選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、日立健康保険組合 各種補助・提携施設利用

【「お客さまの業務を便利にする」システム企画から運用まで一貫してサポート】
「お客さまの業務を便利にする」そのためにはお客さまの業務を理解することが大前提です。これまでの経験で蓄積した豊富な業務知識と実績があり、情報産業の中のプロフェッショナルとして、質の良いソリューションを提案できます。

【開発技術だけではなく、SEとして必要なスキルを総合的に教育】
基礎的な技術教育はもちろん、SEにとって必要なコミュニケーション能力や論理力を磨く研修を行っています。また職場配属後、社員に対しても、TOEIC受験、国際化に対応するための海外研修などを含む、さまざまな教育講座・研修プランを提供し、社員のスキルアップを図っています。
・キャリアパス支援：上長とのキャリア面談、目標管理制度、個別育成計画、ITSSレベル診断
・OJT　　　　　　：チューター制度、モノづくり実習、日立製作所への実習、人財ローテーション
・各種資格取得支援：資格取得報奨金、図書斡旋（50％会社負担）、学習支援アプリ

自治体向けシステム開発及び導入。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。
■チーム取り纏め
■顧客対応窓口
■メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理
■プロジェクト管理作業（進捗・品質・コスト等）　など

【具体的には】
・市町村向け介護・後期システムの開発を行います。プロジェクトをまとめるリーダーを担当していただきます。
・市町村向け戸籍システムの開発を行います。市町村における戸籍および附票に関する事務システムとなり、市町村間で戸籍および附票をやり取りする事務の対応、戸籍に振り仮名をふる法改正、および夫婦別姓の法改正（予定）の対応を行います。
・政令市向けに国保（収納）システムの導入を行います。
某政令市向けの導入プロジェクトに途中から参画いただき、その後、2026年1月から別の政令市向けの導入プロジェクトにリーダとして対応をしていただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
＜雇入れ直後＞
総合職の業務(会社が定めた業務)

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

※顔写真付きの履歴書のご用意をお願いいたします※
?もしくは?のいずれか
?開発経験（言語問わず）
?自治体業務経験者（介護保険制度、後期高齢者医療制度、戸籍、国保）

【歓迎 】
・自治体業務経験（自治体職員経験者等）
・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験
・JavaもしくはCOBOL の開発経験