株式会社日立社会情報サービス

【社会イノベーションに挑戦し、新たな価値を社会に届けるIT企業】
同社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。
この3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。
同社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。

・システムインテグレーション事業...大規模システム開発で培った幅広い業務知識と先端技術により、お客さまの課題を解決。
・システム運用サービス事業...お客さまとともにITサービスマネジメント（ITSM）を確立・改善し、運用現場の課題解決を支援。
・パッケージ・ソリューション事業...お客さまニーズに対応する多彩なパッケージ製品と、業務に特化したソリューションを提供。

【安心して長く働ける環境／柔軟な働き方】
同社では社員がよりよい生活環境で暮らせるように独身者・世帯向け向けの住宅費補助があります。また、安心して長く働ける環境としてファミリーサポート休暇 （出産休暇・育児休暇・配偶者出産休暇・介護休暇など）、短時間勤務制度、退職金・企業年金制度　(終身)等、日立グループの充実した制度があります。
柔軟な働き方があり、フレックス勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務が可能です。
※「えるぼし」「プラチナくるみん」「トモニン」取得
★日々の心と体の健康促進のため、充実した余暇の過ごし方を支援…選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、日立健康保険組合 各種補助・提携施設利用

【「お客さまの業務を便利にする」システム企画から運用まで一貫してサポート】
「お客さまの業務を便利にする」そのためにはお客さまの業務を理解することが大前提です。これまでの経験で蓄積した豊富な業務知識と実績があり、情報産業の中のプロフェッショナルとして、質の良いソリューションを提案できます。

【開発技術だけではなく、SEとして必要なスキルを総合的に教育】
基礎的な技術教育はもちろん、SEにとって必要なコミュニケーション能力や論理力を磨く研修を行っています。また職場配属後、社員に対しても、TOEIC受験、国際化に対応するための海外研修などを含む、さまざまな教育講座・研修プランを提供し、社員のスキルアップを図っています。
・キャリアパス支援：上長とのキャリア面談、目標管理制度、個別育成計画、ITSSレベル診断
・OJT　　　　　　：チューター制度、モノづくり実習、日立製作所への実習、人財ローテーション
・各種資格取得支援：資格取得報奨金、図書斡旋（50％会社負担）、学習支援アプリ

【業務内容】
日立製作所をはじめとするグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務をお任せします。作業内容はプロジェクトによって異なりますが、インフラ基盤、サーバ、ネットワーク、DBなど、広範囲に手掛けていただきます。経験に応じて、プロジェクト内のチームをまとめるリーダまたはサブリーダをお任せします。

■常駐体制：基本的にはチーム単位（3〜4名程度／内PL1名）での常駐体制になります。また3〜4名の内1、1名〜2名程度が協力会社であり、社内関係ではPL、配属者の計2名になります。

■サポート体制：社内での技術・知識習得支援も強化しております。具体的には日立グループでの教育体制があり、様々な技術研修（日立アカデミー運用）を受講でき、会社負担にて外部研修も受ける事が可能です。
また、各部に教育予算を持っており、各部毎に現場で必要な研修をプランニングし、半年に一回などの実施をしております。
そのため、お客様の業種別のナレッジ共有や資格取得支援等、サポート体制が整っておりますので、安心して成長することができる環境が魅力です。

■研修例：直近ではAWS研修を実施しており2か月に一回程度、セキュリティ関連、コスト関連、ネットワーク関連などのカテゴリーに分けて実施しております。

■キャリア：多少の経験不足の場合でも成長意欲があれば、成長できる機会を多く提供することが出来ます。
成長に応じて、10名以上のプロジェクトリーダを経験するキャリアを積むことができます。
関西地区のプロジェクトはコンパクトなものが多いため、上流工程から下流工程まで幅広く業務経験を積むことが可能です。

・何らかのシステム導入のインフラ設計に従事されてた方

以下の条件を満たしている方につきましては、すぐにでもお会いしたいと考えております。
・Windows、Linux、仮想環境、パブリッククラウド環境などのインフラ設計・構築経験をお持ちの方
・3~5名程度のチームリーダ又はサブリーダとしてプロジェクト進行に関する管理・調整の経験をお持ちの方
・AWSのインフラ設計及び構築の経験がある方