
ネットワンシステムズ株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
部門にもよりますが、基本はOJTで覚えるスタイルです。 会社としては未経験者で...
元々フリーアドレス制で遅い時間に出社すると座席がないという状況でしたが、コロナの...
開発といえるものはほとんどなかったです。 客先に入れる製品の検証は行っていまし...
システムインテグレーターとしてここ数年は業績が伸びていますが、今後はさらにサービ...
メーカーが提供しているパートナー向け研修などの受講機会もあるので、スキル獲得の場...
自分としては、まあこれくらいの給料なら良いかなと思っていましたが、個人差はかなり...
やや公平性にかけるように感じました。 低評価がつづくと降格・降給が待っています...
事業部だと業務と育児の両立で厳しいことも多いですが、それでも産休・育児求職などは...
普通のレベルというか、それなりに充実していると思います。 独身者の場合は、一定...
入社前に予想していた社風と近かったです。 やはり、それなりに忙しく、厳しいです...
ここ数年は業績が良かったので、夏・冬のボーナス以外に業績賞与などが出てました。 ...
マルチジョブ制度を導入したが、実際にやっていた人は少ないです。 特に事業部SE...
メーカーが提供しているパートナー向け研修などの受講機会もあるので、スキル獲得の場...
社員紹介だったので、雑談的な感じでした。
役員面接がありました。
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