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一次面接から
内定への平均率

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4日
面接等の選考
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・半期ごとに目標設定と実績考課があり、結果に応じた賞与査定がなされる点は他の企業と同じだが、評価基準がよく分からず、課長/部長に嫌われるとかなり低く査定される。
・男性8割、女性2割くらいの比率だが、女性でも部長は居るし、産休制度もしっかりしていて、女性には働きやすい職場だと思う。
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